好久未沒寫公眾號(hào)了,從9月份開始進(jìn)入校招季到現(xiàn)在,間斷了半年時(shí)間,校招季還情有可原,都在外面跑,哎,其實(shí)也沒什么可原的,就是懶。過年在家期間的,...
最近斷更了許久,再不更flag又要倒了。周日高中好基友,約著出來見面,問了一個(gè)很深刻的問題,活著有什么意義呢?本以為自己搞人力的,再加上最近一直...
史蒂芬柯維在《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》的習(xí)慣二以終為始,談到個(gè)人的愿景和使命。愿景和使命在企業(yè)中提到非常頻繁的,企業(yè)創(chuàng)立之初,首先確定的是愿景和使...
劉建明:“給我一個(gè)機(jī)會(huì)?!标愑廊剩骸霸趺唇o你機(jī)會(huì)?!眲⒔鳎骸拔乙郧皼]的選,現(xiàn)在我想做個(gè)好人。”陳永仁:“好啊,去跟法官說,看他讓不讓你做好人。...
最近比較忙停更一段時(shí)間了,9105,確實(shí)挺累的。周六的時(shí)候問卷小姐,為什么聽搖滾的這么少,卷小姐說可能搖滾比較是小眾。便有想法寫一篇關(guān)于搖滾的文...
一直有個(gè)念頭想寫下職業(yè)發(fā)展,恰巧最近在讀《人才盤點(diǎn)》,本書的視角是從企業(yè)如何挑選高潛力人才角度出發(fā),去介紹了人才盤點(diǎn)這項(xiàng)工具的運(yùn)用。索性趁熱打鐵...
本篇文章,寫于加入即刻讀書會(huì)圈子微信群后,剛遇到即刻改版,引發(fā)的一些感想。辣醬是即刻微信群的群主,也是讀書會(huì)圈子的管理員。 有幸在辣醬創(chuàng)建的微信...
人才盤點(diǎn)的操作流程 前三篇文章對(duì)人才盤點(diǎn)體系、目的以及邏輯關(guān)系做了簡(jiǎn)要介紹。本篇文章自己過往做人才盤點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn),將人才盤點(diǎn)作為項(xiàng)目,從設(shè)計(jì)到實(shí)施到...
不知道大家有沒有玩類似過足球經(jīng)理或者2K生涯模式,玩過的同學(xué)有很明顯的感受。游戲的輸贏除了你是否是人民幣玩家之外,還有兩個(gè)關(guān)鍵的因素,隊(duì)員和陣型...