■作者|李騰飛 李騰飛,公司人才密度達(dá)1000人的青年創(chuàng)業(yè)者,創(chuàng)業(yè)十年,登上過(guò)《胡潤(rùn)青年創(chuàng)富榜》,也經(jīng)歷過(guò)被人持槍逼債,人間冷暖咸與得知,千頭萬(wàn)...
1 無(wú)處不在的責(zé)任病毒 對(duì)失敗的恐懼,對(duì)麻煩的不喜,使人們陷入了承擔(dān)過(guò)多責(zé)任和逃避責(zé)任的惡性循環(huán),此時(shí),一種名為“責(zé)任”的病毒就開(kāi)始蔓延了。 責(zé)...
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在一家企業(yè)中,政委既要打造和傳承自己的企業(yè)DNA,又要參與業(yè)務(wù)部門日常業(yè)務(wù),做業(yè)務(wù)部門的“二號(hào)人物”,他們通常扮演了四種角色: 關(guān)于“人”的問(wèn)題...
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■提示|本文共1408字符,預(yù)計(jì)閱讀3分鐘 在我們傳統(tǒng)的認(rèn)知觀念里,一個(gè)人之所以能出人頭地,獲得成功,要么是他天賦異稟,要么是他勤奮過(guò)人。 包括...
■作者|李騰飛 李騰飛,公司人才密度達(dá)1000人的青年創(chuàng)業(yè)者,創(chuàng)業(yè)十年,登上過(guò)《胡潤(rùn)青年創(chuàng)富榜》,也經(jīng)歷過(guò)被人持槍逼債,人間冷暖咸與得知,千頭萬(wàn)...
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