發(fā)簡信
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職場人的形象定位（轉自南開大熊公眾號）
積極的進取者，開放的交流者，主動的問題解決者，優(yōu)質服務的提供者，充滿激情的合作者，自我激勵的進步者，是每位職場人的形象定位。 積極的進取者 心態(tài)...
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十五種激勵方式（轉自南開大熊公眾號）
激勵，短期目的在于三個方面：激發(fā)人、吸引人、保留人；長期功能也在于三個方面：產生歸屬感、激發(fā)認同感、對工作作出承諾。 本文總結了十五種激勵方式，...
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真
今天給大家分享一個字，想知道是什么字嗎？那就請接著往下聽，因為接下來的內容很重要哦！這個字就是“真”，它不針線的“針”，而是真誠的“真”、真摯的...
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改變認知的“達克效應”（轉自南開大熊公眾號）達克效應，全稱為鄧肯-克魯格效應，是一種認知偏差：能力欠缺的人往往有一種虛幻的自我優(yōu)越感，錯誤地認為自己比真實情況更加優(yōu)秀。簡言之，能力欠缺的人...
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寫給職場新人（轉自南開大熊公眾號）
本文從交友、讀書、職涯、財務、休閑、情感、自由等七個方面，為職場新人提些建議。 1. 交友 人生要有同齡摯友，絕對互信，無話不談，沒有顧忌，甚至...
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優(yōu)秀與平庸，只差三個字的距離（轉自南開大熊公眾號）
何為優(yōu)秀，何為平庸？雖無準確的定義，卻有公認的標準。優(yōu)秀員工，只要告訴他要什么結果，他就會想辦法搞定。越是優(yōu)秀的人，越善于在缺乏條件的狀態(tài)下把事...
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把話說到心里去（轉自南開大熊公眾號）
俗話說，良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。學會說話，無論對于工作還是生活，都大有裨益。 專業(yè)性和良好的人際關系是職場人的立身之本。如果把專業(yè)性和人...
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感恩遇見感恩遇見，遇見往往是一種緣；人生的一路坎坎坷坷，會遇到不同人或事，好的或壞的，但我們要懷著一顆感恩的心，去面對我們所經歷。 最近一段時間遇見了很...
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一次成功的突破
完事開頭難，但是想要突破自己更難，這要下定很大的決定和付出相當的努力，才能有所突破。很開心今天自己有了一個很大突破，也為自己感到驕傲，希望自己能...