導(dǎo)讀： 1、長期目標(biāo)為我們指明方向 2、短期目標(biāo)讓我們更有動(dòng)力 3、瞄準(zhǔn)長期，促成短期目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 在我們的人生中，目標(biāo)可以分為短期目標(biāo)和長期目標(biāo)。就像需求分為幾個(gè)層次一樣，我們...
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如何在短期逐利的環(huán)境中保證長期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) -
充分了解自己是提升領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)導(dǎo)讀： 1、信任是領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ) 2、自信往往帶來領(lǐng)導(dǎo)力 3、發(fā)揮優(yōu)勢可以提升領(lǐng)導(dǎo)力 俗話說“知人者智，自知者明，勝人者有力”，充分了解自己，認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢劣勢，認(rèn)清自己的能力...
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作為領(lǐng)導(dǎo)，僅僅做正確的事是不夠的導(dǎo)讀： 1、做正確的事是決策 2、正確地做事是執(zhí)行 3、決策加執(zhí)行才能拿到想要的結(jié)果 作為領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是決策，還需要考慮執(zhí)行，我們不僅僅需要做戰(zhàn)略決策，還需要堅(jiān)決執(zhí)行。做正確的...
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領(lǐng)導(dǎo)力不只是一個(gè)人的事，關(guān)乎團(tuán)隊(duì)未來導(dǎo)讀： 1、領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是個(gè)崗位，更是責(zé)任 2、領(lǐng)導(dǎo)力指引團(tuán)隊(duì)未來 3、領(lǐng)導(dǎo)往往是團(tuán)隊(duì)的天花板 在職場中，很多人都想做管理者，成為領(lǐng)導(dǎo)力，認(rèn)為做了管理者就具備了領(lǐng)導(dǎo)力，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)...
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向上社交，讓自己變得更優(yōu)秀導(dǎo)讀： 1、人脈搭建誤區(qū) 2、搭建人脈的原則 3、向上社交，讓自己變得更優(yōu)秀 4、搭建人脈小方法 在人生經(jīng)歷中，結(jié)交比我們更優(yōu)秀的人，可以幫助我們學(xué)業(yè)進(jìn)步，事業(yè)有成。據(jù)心理學(xué)...
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管理者要敢于用人，善于用人
導(dǎo)讀： 1、用師者王，用友者霸，用徒者亡 2、善用人者為之下 管理者的責(zé)任就是管人理事，就是通過別人拿結(jié)果。管理是通過激發(fā)別人的善意，讓別人愿意主動(dòng)工作，獲得大家想要的結(jié)果。...
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贊美是有力量的，但是贊美也需要水平導(dǎo)讀： 1、贊美的力量 2、拍馬屁的水平 3、贊美小技巧 美國著名心理學(xué)家威廉.詹姆斯說：“人類本性上最深的企圖之一是期望被贊美、欽佩、尊重”?？释玫絼e人的尊重和贊美是每一...
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什么是真正的敬業(yè)精神導(dǎo)讀： 1、加班算敬業(yè)嗎 2、優(yōu)秀員工算敬業(yè)嗎 3、什么是真正的敬業(yè) 什么是真正的敬業(yè)精神？相信很多人會(huì)有各自不同的答案。接下來我們討論一下這個(gè)問題。 01 加班算敬業(yè)嗎 ...
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如何讓自己工作卓有成效導(dǎo)讀： 1、掌控自己的時(shí)間 2、專注目標(biāo)，結(jié)果思維 3、發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢，發(fā)揮優(yōu)勢 4、要事第一，專注工作 5、有效決策 《卓有成效的管理者實(shí)踐》一書作為《卓有成效的管理者》的姊妹篇...