發(fā)簡信
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IDP個人成長之L13控制過程行動管理的前提是合理規(guī)劃時間，而行動管理的核心是：對做事過程進行控制。說到不等于做到，控制過程才能有想要的結(jié)果。有的時候，做到了，卻沒有想要的結(jié)...
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IDP個人成長之L15—主動執(zhí)行《告別偽完美主義，即刻行動》 反觀我自己的生活，真的有一點完美主義，比如，打掃衛(wèi)生一定要徹底干凈，否則就不掃，我老公就是隨便做一下的事情，總是會...
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IDP個人成長之L11—認(rèn)識時間人有高矮胖瘦以及貧富之分，但是有一點是公平的，就是每個人每一天都是24小時，那為什么會有那么多人感嘆：時間不夠用，做事效率不高呢？ 效率不高可能...
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L7復(fù)盤
1、很多人找不到目標(biāo)背后的成因，一是不清楚自己職業(yè)生涯發(fā)展的各個階段，二是不能認(rèn)清自己。2、舒伯職業(yè)生涯發(fā)展理論將人的一生按年齡劃分為成長，探索...
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IDP成長日志—L6L6打卡：OKR（目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果）是一套定義跟蹤目標(biāo)，及評估目標(biāo)是否完成的管理工具和方法。OKR不僅是一種目標(biāo)拆解方法，它還是一種以價值為導(dǎo)向的...