發(fā)簡信
IP屬地：上海
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顛覆傳統(tǒng)的離職獎金
政大商學(xué)院李瑞華教授在《哈佛商業(yè)評論》上提到亞馬遜推出的讓員工自主選擇的[離職獎金]（Pay to quit）：員工每年會收到公司的通知，如果你...
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喬衛(wèi)東真的是一個好爸爸嗎？
集齊了金雞影后陶虹，柏林影后詠梅，金牌配角王硯輝，黃金搭檔海清、黃磊的《小歡喜》播出至今，口碑爆膨，劇里描繪的即將迎來孩子高考卻有著各自的不為人...
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組織管理中集權(quán)與分權(quán)的選擇
參加湖北咸寧供電公司改革的項目中，了解到國網(wǎng)公司“三集五大”的集權(quán)化管理帶來的發(fā)展效益以及瓶頸，明晰國網(wǎng)公司推進授權(quán)管理下的“三項制度”改革的必...
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以發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮員工長處為重心的職位設(shè)計與考評方式
重讀德魯克之《卓有績效的管理者》—— 今日重新翻看《卓有成效的管理者》，在《如何發(fā)揮人的長處》一節(jié)的段落里看到說，面談考評卻正是整個考評制度的重...
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從內(nèi)心制勝
我們不該停止探索/一切探索的盡頭/都將回歸我們的原點/并開始理解它 ...
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幾個小人物，幾段小憂傷
《小王子》—— 方太有句廣告詞，叫因愛偉大，而《小王子》這本書，則是因愛美好了。雖然在小王子途徑的星球上，有想要統(tǒng)治一切的國王，有愛虛榮的人，有...
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今日聽書之《輕足跡管理》、《工作的藝術(shù)》與《看得見的手》
《輕足跡管理·變革時代的領(lǐng)導(dǎo)力》： VUCA時代的敏捷管理——領(lǐng)導(dǎo)力模塊化，合作靈活化 企業(yè)結(jié)構(gòu)從層級走向模塊化 七大原則： ①技術(shù)熱潮——融入...
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今日聽書之《1001種激勵員工的方法》以及《三位一體》
《1001種激勵員工的方法》： 1.運用日常認同和贊賞，注意要及時、明確和誠懇； 2.運用無形激勵的激勵：給員工學(xué)習(xí)成長的機會，給予一定程度的自...
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寶寶日記寶寶日記-0703 小調(diào)皮鬼 寶寶日記——0624 穿上姑姑買的新衣服，纖體修長，目光坦然左手輕撫外婆腿腿，右手輕握小手拳拳，不要太小大人啊，我...