以前在網(wǎng)上看過一個(gè)調(diào)侃的段子,內(nèi)容大概是:“上級絕對不會有錯(cuò);如果發(fā)現(xiàn)上級有錯(cuò),一定是我看錯(cuò)了;如果我沒有看錯(cuò),那是因?yàn)槲业腻e(cuò)才害上級出錯(cuò);如果...
哪種特質(zhì)的人更適合做領(lǐng)導(dǎo)? 當(dāng)海峰老師問到我們這個(gè)問題的時(shí)候,我下意識的反應(yīng)就是D型,因?yàn)閾碛蠨特質(zhì)的通常都是目標(biāo)堅(jiān)定,做事雷厲風(fēng)行,遇到挫折也...
上周我們聊到了如何更好的認(rèn)識自己,當(dāng)下的我是誰,我在用什么樣的風(fēng)格在工作和生活。但其實(shí)更重要的是,接下來你要成為誰。 對于喜歡和關(guān)注心理學(xué)的朋友...
上一篇和大家分享了DISC的概念,有了一個(gè)初步的了解,那么今天就大家來看看,我“自己”究竟是哪一種風(fēng)格呢? D領(lǐng)袖型性格堅(jiān)定、霸道、目的性強(qiáng),氣...
最近參加了公司管理內(nèi)訓(xùn),有幸認(rèn)識了DISC專家李海峰老師,3天的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,感觸良多,受益匪淺,也讓我下了一個(gè)決定,輸出就是最好的輸入,接下來,...
最近聽到包季鳴教授所講的成長融合型思維,有點(diǎn)小感觸,在這里分享給大家。 成長融合型思維特點(diǎn):具有好奇心、喜歡接受挑戰(zhàn)、喜歡在挑戰(zhàn)和失敗中學(xué)習(xí)成長...
善友教授說所謂戰(zhàn)略杠桿模型,實(shí)際可以從組合創(chuàng)新、單一要素最大化、戰(zhàn)略杠桿這三個(gè)步驟去實(shí)施。 以前一直覺得這三個(gè)模型是獨(dú)立的,反復(fù)學(xué)習(xí)之后才發(fā)現(xiàn),...
今天給大家分享的模型是“破界創(chuàng)新,過自己想要的人生”。 分享的內(nèi)容會分五步從“為什么要破界?破界是什么?怎么破?要注意什么?”來展開。 以前大都...
罕有文人的愛情傳說可以感動我。比如,李隆基楊玉環(huán)的悲劇華彩只令我惋惜,李清照趙明誠的顛沛流離只使我可憐,蔣鹿潭黃婉君的貌合神離只讓我心疼,冒襄董...