導(dǎo)讀：現(xiàn)代企業(yè)使用電子化系統(tǒng)越來(lái)越普遍，有針對(duì)性地、自主建立電子化系統(tǒng)也越來(lái)越流行，那我們?cè)趺磳?duì)眾多的電子化需求進(jìn)行評(píng)估篩選? 流程電子化的推進(jìn)過(guò)程中，流程管理部門(mén)，業(yè)務(wù)部門(mén)...
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流程電子化系統(tǒng)為什么讓人哭笑不得？來(lái)來(lái)來(lái)，你想知道的都在這里
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流程管理績(jī)效評(píng)估要有創(chuàng)新，最關(guān)鍵的還要：得人心
導(dǎo)讀：說(shuō)起績(jī)效評(píng)估，我相信大家都不陌生，但是如果說(shuō)流程管理績(jī)效評(píng)估，估計(jì)就不太了解了。沒(méi)關(guān)系，相信這篇文章會(huì)給你帶來(lái)一些啟發(fā)和思考，也算是拋磚引玉吧。 今天我們要說(shuō)的流程管理...
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你會(huì)跟孩子談錢(qián)嗎同小區(qū)一個(gè)七歲左右的孩子突然問(wèn)我：阿姨，你們家有很多錢(qián)嗎？我愣了一下，想了想說(shuō)阿姨家沒(méi)有很多錢(qián)。 我從來(lái)都不避諱跟孩子談錢(qián)，畢竟我們天天要跟錢(qián)打交道。但是不能簡(jiǎn)單地跟孩子說(shuō)，...
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你會(huì)害怕變老嗎你會(huì)害怕變老嗎 有些人可能會(huì)害怕變老，害怕變丑，害怕不再有魅力。其實(shí)，每個(gè)年齡段都會(huì)有自己獨(dú)特的魅力。 相對(duì)于“變老”這個(gè)詞，我更喜歡“年齡增長(zhǎng)”，因?yàn)椤澳挲g增長(zhǎng)”更加有積極...
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項(xiàng)目又被老板斃掉了？5個(gè)簡(jiǎn)單又實(shí)用的 tips 免費(fèi)送給你
導(dǎo)讀：俗話說(shuō)得好，萬(wàn)事開(kāi)頭難，對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，更是如此，一個(gè)項(xiàng)目的成功與否90%取決于項(xiàng)目立項(xiàng)書(shū)。那如此重要的項(xiàng)目立項(xiàng)書(shū)，我們要考慮哪些方面呢？項(xiàng)目立項(xiàng)書(shū)要呈現(xiàn)哪些內(nèi)容？哪...
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職場(chǎng)人要怎樣控制自己的情緒？在日常生活或工作中，我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到這樣的話： xxx性格太差了，動(dòng)不動(dòng)就發(fā)脾氣。 xxx最近是吃了火藥嗎，不管跟誰(shuí)說(shuō)話，都是怒懟。 我們知道，一時(shí)的解氣常常會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重的后果，...
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流程調(diào)研訪談不知道怎么做，get 這幾個(gè)工具讓你 666…
導(dǎo)讀：流程調(diào)研訪談是什么？訪談清單該如何設(shè)計(jì)？要做哪些前期準(zhǔn)備工作？又有哪些注意事項(xiàng)？訪談后怎么繼續(xù)開(kāi)展下一步工作？一起來(lái)看看吧，歡迎留言進(jìn)一步交流。 業(yè)務(wù)部門(mén)流程自查結(jié)束后...
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流程管理是打雜的？流程管理的誤區(qū)，你中了幾個(gè)？
近幾年來(lái)，企業(yè)越來(lái)越重視流程管理，各種流程管理活動(dòng)開(kāi)展得如火如荼，有進(jìn)行全流程梳理的，有進(jìn)行流程績(jī)效KPI考核的，有進(jìn)行組織架構(gòu)重建的，有開(kāi)發(fā)ERP系統(tǒng)的……爭(zhēng)先恐后，百花齊...
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聽(tīng)說(shuō)了嗎？我們要來(lái)一個(gè)新的CPO 首席流程管理官….導(dǎo)讀：流程管理組織的尷尬地位怎么破？在不久的將來(lái)，會(huì)有哪些變化趨勢(shì)呢？對(duì)流程管理人員又會(huì)有什么新的要求呢？我們一起來(lái)看看吧。 1．尷尬的地位 說(shuō)實(shí)話，現(xiàn)在流程管理組織的地位比...
個(gè)人介紹
曹美玲，公眾號(hào)“帶你玩轉(zhuǎn)流程管理”，擁有10+年供應(yīng)鏈領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，曾任職于大型跨國(guó)集團(tuán)臺(tái)企、德企、美企、央企。美國(guó) ISM CPSM，PMP，精通營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、客服等全流程管理，致力于國(guó)內(nèi)本土企業(yè)的流程管理優(yōu)化，歡迎交流，一起探討，一起盡責(zé)！