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  • 正面管教

    責(zé)任感不等于責(zé)難或羞辱 什么是不良行為? 不良行為是缺乏知識(shí)(或意識(shí))的行為,缺乏有效技能的行為,以及發(fā)展適應(yīng)性行為、因失望而產(chǎn)生的行為——或者因?yàn)橐粋€(gè)偶然事件導(dǎo)致我們轉(zhuǎn)向受...

  • 5月閱讀計(jì)劃

    這個(gè)月打算讀《正面管教》和《走向?qū)I(yè)的聽評(píng)課》。 其中,4月份已經(jīng)完成一部分《正面管教》的閱讀任務(wù)。

  • 4月總結(jié)

    這個(gè)月,讀完了《時(shí)間管理七堂課》,了解了時(shí)間管理的方法。讀了4章《正面管教》。大寶已經(jīng)3歲多了,該多看看一些親子教育的書籍了。5月,繼續(xù)前行…

  • 正面管教 第四章

    今天的主要內(nèi)容——錯(cuò)誤目的表

  • 第四章 重新看待不良行為

    責(zé)任感不等于責(zé)難或羞辱 什么是不良行為? 不良行為是缺乏知識(shí)(或意識(shí))的行為,缺乏有效技能的行為,以及發(fā)展適應(yīng)性行為、因失望而產(chǎn)生的行為——或者因?yàn)橐粋€(gè)偶然事件導(dǎo)致我們轉(zhuǎn)向受...

  • 第二章 幾個(gè)基本概念

    第2章 幾個(gè)基本概念 要贏得孩子,而不是憑你的力量贏了孩子 所謂"贏了"孩子是指大人用控制懲罰的手段戰(zhàn)勝了孩子,而"贏得"孩子則是指大人維護(hù)孩子的尊嚴(yán),以尊重孩子的態(tài)度,對(duì)待...

  • 正面管教——如何不懲罰、不驕縱的有效管教孩子(第1章 正面的方法a)

    1.孩子的行為不再像"過去的好時(shí)光"那樣的兩個(gè)主要原因是什么? (1)今天的成年人已經(jīng)不再給孩子樹立服從和順從的榜樣了。(2)今天的孩子很少有機(jī)會(huì)培養(yǎng)責(zé)任感和上進(jìn)心。 2.成...

  • 正面管教

    這一周結(jié)束了時(shí)間管理 7堂課的閱讀,繼而開始了正面管教的閱讀,正面管教這本書,之前也看過,但是沒看完。不得不說,值得拿出來再次閱讀,因?yàn)槔锩嬲f的正面管教的工具,比較可行。筆記

  • 正面管教第11章(2)

    情緒的撤出 以情緒上的撤出讓自己避開權(quán)力之爭,等雙方都冷靜下來,以后關(guān)注于解決問題 通過花時(shí)間訓(xùn)練孩子,讓孩子參與制定日常慣例,參與解決方案的制定,以及和善而堅(jiān)定地執(zhí)行決定,...

  • 正面管教——第11章綜合應(yīng)用

    1.花一些時(shí)間讓自己冷靜下來,因?yàn)樵谀愀杏X更好的時(shí)候才能做得更好。這些方式包括衛(wèi)生間的使用技巧(適合父母),小說的技巧(適合老師),以及"積極的暫停"(適合大人和孩子) 2....

  • 時(shí)間管理7堂課(第六章)

    6.1算清楚你的"分薪",你才會(huì)重視碎片時(shí) 計(jì)算一下自己的時(shí)間到底值多少? 月薪(元),工作時(shí)長(天),每日工作時(shí)長(h),時(shí)薪(元),分薪(元) 有了"分薪"意識(shí),再思考能...

  • 時(shí)間管理7堂課(5.2-5.4)

    5.2找到"心流",快速切入高效工作狀態(tài) 一個(gè)人的工作效率高不高,跟他進(jìn)入全神貫注學(xué)習(xí)的"心流"狀態(tài)的快慢關(guān)系很大。 1.什么是"心流"?"心流" 就是一個(gè)人注意力高度集中到...

  • 時(shí)間管理7堂課(效率管理5.1)

    5.1搞清楚你的單位時(shí)間產(chǎn)出水平,才能提升工作效率 1.崗位關(guān)鍵工作耗費(fèi)時(shí)間自評(píng)表(,工作事項(xiàng),投入時(shí)間,完成感覺,任務(wù)難度,和標(biāo)桿成績對(duì)比,整體評(píng)價(jià)) 如果自己明顯在用時(shí)和...

  • 時(shí)間管理7堂課(4.3—4.4)

    4.3石塊裝杯法,用好日程表的關(guān)鍵 石塊裝杯法的理解:杯子——日程表,大石塊——日程表中最重要的事情,鵝卵石——日程表上較為重要的事情,沙子——日程表里的日?,嵥槭拢?..

  • 時(shí)間管理7堂課4.1-4.2

    4.1普通人和"牛人"的工作日程有什么區(qū)別 1.工作日程不能等同于作息時(shí)間表,手賬和工作計(jì)劃表。 2.兩種工作模式對(duì)比 (1)以事件為中心的模式——被動(dòng)地依據(jù)事物安排和分配時(shí)...

  • 如何成為反思型教師(第二章1/2)

    導(dǎo)讀問題: 1.為什么教師需要清晰地定義和表述教學(xué)目標(biāo)? 如果教師能夠清晰地定義和表述教學(xué)目標(biāo),并且與學(xué)生共享統(tǒng)一目標(biāo),教學(xué)將會(huì)發(fā)生如下改變: (1)教學(xué)得以提高 (2)學(xué)習(xí)...

  • 4月復(fù)盤1

    這周對(duì)3月閱讀計(jì)劃進(jìn)行了總結(jié),并且列了4月共讀計(jì)劃。然后,前天打卡1天,昨天回老家沒有打卡。感覺還是在學(xué)校的狀態(tài)好些。好在6號(hào)就回學(xué)校了,可以開始有自己的看書時(shí)間了。

  • 2020-04-02

    導(dǎo)讀問題: 1.本書如何定義有效教學(xué)和有效教師?你同意這種觀點(diǎn)么?為什么? 2.有效教學(xué)需要教師具備哪些能力?你如何評(píng)價(jià)自己在這些方面的能力? 3.反思型教學(xué)有什么特點(diǎn)? 4...

  • 4月閱讀計(jì)劃

    1.時(shí)間管理7堂課 2.小王子 3.如何成為反思型教師

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