發(fā)簡信
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一、收獲 1，帶導(dǎo)時(shí)關(guān)于制定約定的重點(diǎn)提示: 原則，跟進(jìn)的重要性。Lori導(dǎo)師講到的10分鐘注意力的課堂小技巧。 2，作為父母首要目標(biāo)不是要與孩...
三位招聘人員關(guān)系轉(zhuǎn)移到了關(guān)聯(lián)單位，與我們公司不再有所屬關(guān)系，但是涉及到當(dāng)初應(yīng)聘來時(shí)工資差的問題，經(jīng)過請示領(lǐng)導(dǎo)，為了關(guān)聯(lián)單位的工資統(tǒng)一不能...
當(dāng)我們覺得互動(dòng)困難時(shí)我們可以采取三個(gè)步驟以便獲得比較滿意的結(jié)果 1、對話前的準(zhǔn)備：首先處理好“敵人形象”，同理你自己評判對方時(shí)的心情，并同理對方...
1、敵人形象 1）在腦海中對自己或他人有某種評論、批判或分析 2）“你怎樣看待別人，別人就會(huì)怎樣表現(xiàn)”——馬歇爾 PS:我們的想法會(huì)影響我們的感...
1、提請求時(shí)的原則： 1）了解自己的需要并與之連接，使內(nèi)心處于平靜狀態(tài) 2）提的是請求而不是命令（是否請求是在對方拒絕后請求者的態(tài)度決定） 3）...
1、我們可以采用慶祝和哀悼這兩種方式讓自己跳脫“責(zé)怪”和“懲罰”的心態(tài)，與這兩種心態(tài)相關(guān)的感受是：憤怒、沮喪、羞恥和愧疚...... 2、慶祝法...
1、覺察妨礙連接的因素（培養(yǎng)覺察力） 在溝通和事件中是否會(huì)不舒服，不喜歡自己或?qū)Ψ秸f的話，會(huì)覺得氣憤、不耐煩；是否是由下列情形引發(fā)的上述不適：捍...
NVC并不主張忽視或壓抑憤怒，充分表達(dá)憤怒的第一步是我們不再歸咎于他人——我們生氣的原因不在于別人做了什么，而在于我們怎么看待對方及其行為。 充...
傳統(tǒng)中的愛：親人有痛苦，我要做點(diǎn)什么減輕TA的痛苦；親人有需要，我要犧牲自己的需要先滿足TA的需要。 NVC最重要的作用也許在于培育對自己的愛：...