發(fā)簡信
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163誠信品牌講師丨企業(yè)管理培訓的靈魂——決策者的思維能力
任何企業(yè)的發(fā)展最關鍵的是取決于這個企業(yè)是否有很另類的老總，而另類的老總真正厲害的是他的思維，而思維最關鍵的是這個思維是否具有靈感和獨特的創(chuàng)新能力...
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163誠信品牌講師丨如何使企業(yè)走的越走越遠
中國企業(yè)非常容易受到影響，企業(yè)家個人的危機、自然條件的變化、資源的變化、國際市場的風吹草動，一個外部環(huán)境或者內(nèi)部條件的改變就會帶來企業(yè)致命的危機...
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163誠信品牌講師丨企業(yè)如何確立自身的競爭地位
所謂“知己知彼”，競爭地位就是企業(yè)在所處（競爭）行業(yè)中的相對地位或位置。 簡單來講，行業(yè)地位可為領先、跟隨兩大陣營。企業(yè)如何正確界定自身競爭地位...
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163誠信品牌講師丨一個銅錢的故事，看懂的人，都成功了
有個年輕人，因家境貧寒，輟學回家照顧體弱多病的雙親。 他雖然年少，但是，他做啥都很專心，比如：他看景時，不走路，因為分心，故，他專心觀景，盡情的...
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163誠信品牌講師丨從事物的發(fā)展看企業(yè)管理
事物的發(fā)展都是有階段的，這是一個普遍適用的邏輯。套用到管理上，我們經(jīng)常會聽到兩種說法。 其一，企業(yè)管理體系的搭建，一般分為規(guī)劃期、完善期、提升期...
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163誠信品牌講師丨戰(zhàn)略管理：培養(yǎng)企業(yè)的核心競爭力
在企業(yè)界，普遍存在這樣一種現(xiàn)象:面對經(jīng)營環(huán)境的巨大變化時，很多企業(yè)往往不能快速做出有效的反應。包括一些曾經(jīng)非常輝煌的企業(yè)在內(nèi)。其實問題的癥結(jié)在這...
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163誠信品牌講師丨何為企業(yè)的生命之源？
唐太宗李世民座前諫官魏征以“過分認真”而傳芳千古，其曾奏請?zhí)谠唬骸扒竽局L者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源”。魏征視根為樹木之源，視泉為...
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163誠信品牌講師丨管理者如何調(diào)動團隊氛圍
作為管理者，要有意識去識別團隊氛圍的變化，及時的發(fā)現(xiàn)問題，才能防止團隊氛圍的惡化。那么，作為管理者如何識別團隊氛圍的變化? 績效下降。團隊氛圍變...
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163誠信品牌講師丨如何使企業(yè)內(nèi)部培訓達到實效
培訓不是管理工作的配角，培訓是各級管理人員日常工作中的重要內(nèi)容之一。這是要在企業(yè)的管理理念和制度（包括工作守冊、崗位職責、獎罰激勵、人員任用）等...