我是從教二十多年的教師，親眼目睹越來(lái)越多的孩子厭學(xué)，拖延癥，脾氣暴躁，迷戀游戲，我在暢想，假如把書面的寒假作業(yè)換一換，效果會(huì)不會(huì)更好？ 假如具體寒假作業(yè)是： 1，必須要學(xué)...
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謹(jǐn)守本分不妄動(dòng)
謹(jǐn)守本分不妄動(dòng)：謹(jǐn)守本分的目的就是不妄動(dòng)。一切一切都是自作自受，所以才要慎始，不要沖動(dòng)，想好了再說(shuō)話，想好了再行動(dòng)。慎始不一定能善終，所以慎始之后還要步步為營(yíng)，非常謹(jǐn)慎以求善...
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無(wú)條件地接納自己
道家主張人要無(wú)條件地接納自己。但是很多人對(duì)自己的外表總是不滿意：鼻子怎么那么塌，個(gè)子怎么不長(zhǎng)高一點(diǎn)，眼睛怎么一邊大一邊小……很多人總是挑剔自己，總是不能接納自己。其實(shí)人是可以...
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循序交往持續(xù)地加深認(rèn)識(shí)
一個(gè)世紀(jì)出不了幾個(gè)偉大的人，絕大多數(shù)是安安穩(wěn)穩(wěn)地過(guò)日子，平平淡淡過(guò)日子。一個(gè)人能夠平淡，能夠平凡，能夠平實(shí)，那才是最充實(shí)的，最圓滿的。 人生不應(yīng)該是賭注，人生應(yīng)該是打有把握的...
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一表人才—人際起點(diǎn)
如何理解一表人才： 1，不以第一印象論斷別人：外表看起來(lái)很忠厚的人，他內(nèi)心可能非常陰險(xiǎn)。外表看起來(lái)很聰明的人，最后可能只是個(gè)草包。 2，很多人都會(huì)以第一印象論斷人：但是你不要...
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人性管理—圓通不圓滑
我們最討厭就是圓滑，奸詐，不誠(chéng)實(shí)。一個(gè)人只要圓滑就死定了，不圓通沒(méi)有一條路走的通。所以我們要圓通，絕對(duì)不可以圓滑。 存心用推托拉來(lái)解決問(wèn)題—圓通 只想用推托拉來(lái)推卸責(zé)任—圓滑...
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人性管理—外圓內(nèi)方外圓內(nèi)方：方是方針，準(zhǔn)則，也就是不變的原則。圓是隨機(jī)應(yīng)變的變通，就是變得合理。 孔子說(shuō)：三十而立，四十不惑。 一個(gè)人不到30歲，最好不要有原則，因?yàn)槟隳窃瓌t很多都是錯(cuò)誤的。因...
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人性管理—做事有哪些基本原則
1，守本分：先把自己的本分工作做好再去幫助別人。 把本分工作做完，還要熱心幫助別人，這叫做本分。本分工作沒(méi)做好，沒(méi)有必要去幫別人。只把本分工作做完，不幫助別人也不好。 2，守...
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有家庭的人在職場(chǎng)上相對(duì)更穩(wěn)定
寫這篇文章的人應(yīng)該是單身狗，是的沒(méi)錯(cuò)，就是單身人士寫的。 這個(gè)問(wèn)題的誕生首先是在辦公室里，另外兩個(gè)同事每天下午著急下班，一個(gè)是為了早點(diǎn)去買菜回家做飯，一個(gè)是為了去接小孩放學(xué)，...
