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    食物熱量

    思念迷你湯圓每個(gè)6g,個(gè)數(shù)6約100卡

  • 我曾七次鄙視自己的靈魂

    紀(jì)伯倫 第一次,當(dāng)它本可進(jìn)取時(shí),卻故作謙卑; 第二次,當(dāng)它在空虛時(shí),用愛(ài)欲來(lái)填充; 第三次,在困難和容易之間,它選擇了容易; 第四次,它犯了錯(cuò),...

  • 微信回復(fù)改一下,讓對(duì)方更有好感

    哈哈哈—你真有趣 嗯嗯—沒(méi)有問(wèn)題 沒(méi)空—我有急事 隨便—聽(tīng)你的 還行—挺不錯(cuò)的 我不喝酒—我擅長(zhǎng)倒酒 聽(tīng)明白了—我說(shuō)明白了嗎 我不會(huì)—我可以學(xué) ...

  • 19.?怎樣讓批評(píng)更容易被接受?

    前面的課時(shí)我們分享了如何做積極性反饋(正面反饋),本課時(shí)開(kāi)始我們分享一下如何做修正性反饋(負(fù)面反饋)。首先,分享給大家的是一個(gè)小工具:BIC。 ...

  • 16.?及時(shí)反饋,讓員工更信任你、尊重你

    反饋可以分為兩種。一種是積極性、鼓勵(lì)性的反饋,一種是糾正式、調(diào)整式的反饋。 前者就是我們俗稱(chēng)的表?yè)P(yáng),是當(dāng)員工做對(duì)事的時(shí)候,我們給到的一個(gè)正確的反...

  • 01溝通管理 I和U

    共情 I型溝通:以我為中心的溝通。 問(wèn)題的主角是他,不是我。 我提醒,我建議,× 加評(píng)價(jià)。 需求背后否定。 1.讓對(duì)方自我封閉,不再表達(dá)。 2....

  • 16向上管理

    彼得德魯克“向上管理” 心里放下一樣?xùn)|西:自戀。 三種向上管理失靈的情況: 1.我不說(shuō),老板也應(yīng)該知道。 《向前一步》主動(dòng) 2.只要我說(shuō)了,老板...

  • 《小狗錢(qián)錢(qián)》精讀筆記

    第一章 故事情節(jié):吉婭家租房住,想養(yǎng)狗,但房東不讓。后來(lái)終于父母自己買(mǎi)房了,但是還款經(jīng)濟(jì)壓力很大,吉婭不敢提養(yǎng)狗的事。有一天家門(mén)口有一只受傷的狗...

  • 貓叔分享1

    01我的關(guān)鍵詞【鏈接】 思想表達(dá),品牌營(yíng)銷(xiāo),社群經(jīng)營(yíng) 找到方向選擇:1.能做好、2.愿意做、3.能持續(xù)賺錢(qián)(市場(chǎng)需求) 攢背書(shū) 聚焦,一個(gè)關(guān)鍵詞...

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熱愛(ài)生活的90后
每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的寶藏女孩
2020【演講】【讀書(shū)】【健身】養(yǎng)成ing
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