同泰畢業(yè)五年,做教練培訓(xùn)三年,經(jīng)歷太多的團(tuán)隊(duì),也經(jīng)歷了太多的人,遇見了很多的畢業(yè)生,有人因?yàn)檫@段旅程而受益,也有人因?yàn)檫@段旅程反而更不認(rèn)可自己;我在很多后TA協(xié)會(huì)分享,...
同泰畢業(yè)五年,做教練培訓(xùn)三年,經(jīng)歷太多的團(tuán)隊(duì),也經(jīng)歷了太多的人,遇見了很多的畢業(yè)生,有人因?yàn)檫@段旅程而受益,也有人因?yàn)檫@段旅程反而更不認(rèn)可自己;我在很多后TA協(xié)會(huì)分享,...
只要身在場域之中,沒有人會(huì)不被這種無形的能量所影響,這種力量像是房間里的大象一樣,看不見,摸不著,但是對人產(chǎn)生著無形的影響。 2019年6月,我們接手一家醫(yī)美團(tuán)隊(duì)...
收回向外思考,總是期待未來的心神,看看當(dāng)下的自己,是多么美妙的事情啊,可能很多時(shí)候我們都不知道自己沒有活在當(dāng)下,甚至百分之九十五的時(shí)間,是沒有“當(dāng)下這個(gè)概念的” ...
今天去訪談一家企業(yè),見到了一位非常高能量雷厲風(fēng)行的女企業(yè)家,聊到使命一詞,這個(gè)女企業(yè)家說了一番話:目前百分之八十以上的人都搞不清楚自己為什么而活,如果搞清楚了自己的使...
執(zhí)行力,就是走流程;按照流程執(zhí)行是提升企業(yè)和個(gè)人執(zhí)行力的最佳“藥方” 任正曾經(jīng)說過:一個(gè)新員工,能夠三個(gè)月看懂模板,會(huì)按照模板做事,就已經(jīng)職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)化了。因?yàn)?..
今天談的這個(gè)主題,不得不再次提到“因上努力”,這是我的價(jià)值觀,也是我們公司的價(jià)值觀,“拱卒”和“將軍”哪個(gè)是因上努力? 其實(shí)互為因果;從下象棋的角度來講:拱卒...
人們的失落欣喜和期待值是有絕對關(guān)系的; 如果一個(gè)企業(yè),能夠做到超出客戶期待值的部分,那就叫做驚喜,叫做峰值體驗(yàn); 如果不符合客戶的期待值,不管你在其他...
為什么,同樣的,一個(gè)事件,不同的人經(jīng)過過后會(huì)講出不同版本的故事? 為什么,同樣的,一次經(jīng)歷,不同的人體驗(yàn)過后會(huì)講出不同感覺的體驗(yàn)? 其實(shí),每個(gè)人都在待...
做一個(gè)讓別人喜歡的人,這是每個(gè)人都希望的,沒有人希望走到哪里都被人討厭和反感,無論是多么個(gè)性的人,個(gè)性的背后依然是希望別人可以喜歡和認(rèn)可自己; 如何讓別人喜歡自...