作者:極致一連一排宮曉 標(biāo)題:成長加速度 字?jǐn)?shù):4095 正文 粽葉飄香,雨水紛飛,麥芽漾漾,充滿生機(jī)的農(nóng)歷五月,我讓自己停了下來,回到家鄉(xiāng),回歸家庭,回歸自我。 深陷承載著...
作者:極致一連一排宮曉 標(biāo)題:成長加速度 字?jǐn)?shù):4095 正文 粽葉飄香,雨水紛飛,麥芽漾漾,充滿生機(jī)的農(nóng)歷五月,我讓自己停了下來,回到家鄉(xiāng),回歸家庭,回歸自我。 深陷承載著...
極致一連 小松 【字?jǐn)?shù)】1688 【正文】 2020年注定是不平凡的一年。 新年伊始,世界按下暫停鍵,我的生活也沒有幸免。每天早晨7點(diǎn)起床工作,一直到下半夜一兩點(diǎn),這樣的生活...
作者:極致一連剽悍一排lareina 正文字?jǐn)?shù):1294字 正文: Goal目標(biāo)回顧 來行動營之前,我是一個幾天看完一本小說,但是永遠(yuǎn)看不完一本專業(yè)書或者其他正經(jīng)書的人。就算...
米哈里·契克森米哈伊畢生致力于研究高峰體驗和巔峰表現(xiàn),他曾說過,“人類最好的時刻,通常是在追求某一目標(biāo)的過程中,把自身實力發(fā)揮得淋漓盡致之時?!?并不是每一件事都可以為我們帶...
20個改變自己職業(yè)生涯的行動指南,你也做到了嗎? 1、趁還沒有背上家庭的包袱的時候,輕裝上陣,千萬不要太早享受安逸。 2、找一個可以為之奮斗5年、10年甚至更久的目標(biāo)。 3、...
作者從自己的實際管理經(jīng)驗出發(fā),解答在互聯(lián)網(wǎng)時代下,公司和員工應(yīng)該建立怎樣的聯(lián)盟關(guān)系?公司應(yīng)該如何利用員工的人脈為公司帶來好處?公司應(yīng)該怎樣對待已經(jīng)離職的員工?公司如何才能讓他...
by 里德?霍夫曼、 本?卡斯諾查、 克里斯?葉 終身雇傭制可能結(jié)束了,但是你可以而且應(yīng)該與人才保持有價值的終身關(guān)系。 互聯(lián)網(wǎng)時代的雇傭關(guān)系——通過聯(lián)盟重建信任與忠誠 終身雇...
001 勝任特征:能夠勝任某一項工作或活動并且突出高于他人的一種能力和素質(zhì)。常見的有以下6大類別、20個項目。 1)成就特征:成就欲、主動性、關(guān)注秩序和質(zhì)量; 2)服務(wù)特征:...
本書講了什么 《聯(lián)盟》提供了一種使雇主與員工之間從商業(yè)交易轉(zhuǎn)變?yōu)榛セ蓐P(guān)系的框架,創(chuàng)建了一種鼓勵公司和個人相互投資的工作模式。打造任期制,將非終身雇用的員工變?yōu)楣镜拈L期人脈,...
001 人的職業(yè)選擇往往與職業(yè)的社會地位、工作都穩(wěn)定性、晉升機(jī)會、管理特點(diǎn)、工作條件、個人興趣愛好、技能水平等非經(jīng)濟(jì)、非收入因素相關(guān)聯(lián)。 002 人力資源管理是為了獲取、開發(fā)...
一直都把那些每年讀100本、200本書的人當(dāng)做崇拜的對象。于是也想像他們那樣,可以讀完100本書。 2019年,我真的讀了100本書,但現(xiàn)在想想,大多數(shù)的書中寫的什么,都忘記...
書名:書都不會讀,你還想成功 閱讀工具:藏書館APP 閱讀頁數(shù):427/427 讀書目的:學(xué)習(xí)讀書技巧和讀書方法 筆記: 005 每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),人生會有大改變。 讀書就像往...
問:沒興趣讀書的原因是什么?答:太慢了、讀了記不住。答:這個信息時代,哪有時間讀書呀?答:看手機(jī)各種信息都了解了,用不著看書了。答:我需要學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,其他的書看了沒用。...