新工作第一周，第一天見識500強(qiáng)公司大規(guī)模的公司環(huán)境，還感受到大公司氛圍的冷漠。公司太大很多部門各自的小圈子，見面不打招呼，人員太多見過不一定記住對方。
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推薦給你這8個好用到哭的APP文|na娜些花兒na 手機(jī)里裝了很多app，但經(jīng)常用的沒幾個，好用的也是固定的幾個，今天推薦給大家這8個我認(rèn)為好用的app！ 1.閱讀記錄 這個也是之前在復(fù)盤文中寫過的，很多...
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工作9年程序員面試華為要薪1W，華為員工：我司沒有這么低工資的崗
人生起起落落本就正常，但是如果是因為自己沒有準(zhǔn)備，就一股腦往年沖，失敗的概率反而比較大。生活九九八十一難每一關(guān)都要努力才能一一闖過。保持冷靜和獨立思考，你才能在教訓(xùn)和失敗中成...
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對于適應(yīng)新工作新環(huán)境的建議公司最近這兩天剛招了一位新職員進(jìn)來，女的，看上去很文靜，不愛說話，因為大家都不熟，所以也沒怎么交流過，所以這兩天基本上都當(dāng)她是個透明人，偶爾看見她一臉不知所措，想講話...
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如何以最快的速度融入新工作環(huán)境？
又到了新一年的跳槽高峰，對于拿完年終獎的小主，是不是已經(jīng)在開始尋找新的雇主啦？縱有錢多、事少、離家近，縱有彈性上下班、老板還nice美女多等等完美期許，但是小主準(zhǔn)備好怎么把握...
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為什么有的人跳槽薪資翻倍，有的人卻越跳越低？朋友A前段時間順利跳去了華為，薪資翻倍，履歷上也添加了精彩的一筆。另一個朋友B看著A順利跳槽，也忍不住遞交辭呈，想要另覓良機(jī)。結(jié)果因為各方面準(zhǔn)備不足，大公司沒進(jìn)成，小企業(yè)的待...
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面試了一家企業(yè)后無消息，三個月后想發(fā)offer，我該去嗎？早上起來，看到有人邀請我回答這個問題，就寫了下邊的回答 先問下自己是否對這份工作感興趣，這份工作對你的職業(yè)發(fā)展影響是否是正向的，如果是，那就不要考慮三個月的事情，...
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我也正要進(jìn)新公司上班，也是各種對新公司的各種焦慮和不安。
每一份新工作都有陌生的不適感
我的每一份新工作好像都伴隨著焦慮和擔(dān)憂而開始的，就像以前每到一個新學(xué)校念書，心中都會有一種因陌生而帶來的不適感，就像“認(rèn)床”這樣的生活習(xí)慣一樣自而然的一遍遍重復(fù)在每一個新環(huán)境...
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每一份新工作都有陌生的不適感
我的每一份新工作好像都伴隨著焦慮和擔(dān)憂而開始的，就像以前每到一個新學(xué)校念書，心中都會有一種因陌生而帶來的不適感，就像“認(rèn)床”這樣的生活習(xí)慣一樣自而然的一遍遍重復(fù)在每一個新環(huán)境...
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DISC教你如何適應(yīng)新工作背景：2018年4月29-5月1日，參加了史上據(jù)說是最棒的社群的，李海峰老師的《DISC國際認(rèn)證雙證班》，非常棒的學(xué)習(xí)體驗，并且這個過程中，我深受DISC的理論知識影響，所以...
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面臨新工作，承認(rèn)自己弱是變強(qiáng)的開始面臨新工作，承認(rèn)自己弱不等于認(rèn)定自己弱，這一點開始就要在心里想明白。 從心理學(xué)來說，承認(rèn)自己弱，是一件非常痛苦的事，首子是面子上過不去，更重要的是會引起連鎖反應(yīng)。尤其擔(dān)心承認(rèn)...
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今天是我新工作的第一天
今天是我新工作的第一天。整整忙活了一天，完全沒有新工作的氣息；只是想把事情快速熟悉起來，盡快上手。 這份工作我沒有那么滿意，但我仍在極力的說服自己，多找出一些可贊的點。比如：...
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如何克服讓你痛苦的新工作？
我8月份在前一家公司離職，隨后9月份，在一家新公司上班。之前的公司工作氛圍很好，大家同事大都是年輕人，有共同的話題，而且超級棒的地方是公司里面沒有所謂的拉幫結(jié)派，與同事...
