發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：吉林
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對(duì)于一個(gè)女生來講，掌握什么技能是最重要的？
利用好女生天然的優(yōu)勢(shì)-溫柔的力量，以柔克剛的技能。掌握這一點(diǎn)的女生，在職場(chǎng)中很受用。 這種溫柔不是討好，不是利誘，不是委屈，而是貫穿于做人做事中...
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工作感悟
最近公司在推新的薪酬績(jī)效方案，這是一件極具挑戰(zhàn)的事，準(zhǔn)備了將近一年，開了N個(gè)研討會(huì)。 我們把月度績(jī)效獎(jiǎng)金變成年度獎(jiǎng)金，跨度太大，部分員工很難接受...
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面試：你還有什么要問的嗎？
面試準(zhǔn)備結(jié)束前，面試官都會(huì)問一句：“你還有什么問題想問我嗎？” ?千萬別回答：“我沒有” 這是你抓住主動(dòng)權(quán)考察公司的一環(huán)。 ?千萬別提問太高層面...
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我為什么強(qiáng)烈建議應(yīng)屆生去大公司？原因有4點(diǎn)
很多應(yīng)屆生在大公司和小公司的offer上糾結(jié)，有人擔(dān)心自己的學(xué)校背景不好，難以競(jìng)爭(zhēng)大公司的崗位，有人認(rèn)為大公司是進(jìn)入擰螺絲釘，沒有成長(zhǎng)空間。 今...
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職場(chǎng)溝通必看書籍，解決90%職場(chǎng)問題這四本書可以解決職場(chǎng)中90%的溝通問題。 前兩本是介紹如何高情商地溝通，后兩本是教你如何有邏輯地表達(dá)。 看完這四本書對(duì)我的影響一是同理心更強(qiáng)，減...
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我的工作趣事01
分享一個(gè)有趣又令人尷尬的候選人～ 有一位內(nèi)推的候選人來面試，由于二面官臨時(shí)會(huì)議，候選人要等比較久，于是我去和他聊聊天，多宣傳一下公司。 他比我小...
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HRBP成長(zhǎng)記01
【關(guān)于我個(gè)人背景】 普通本科畢業(yè)，入行HR時(shí)間不長(zhǎng)，算上實(shí)習(xí)期，三年出頭。實(shí)習(xí)期做了4個(gè)月的獵頭，當(dāng)時(shí)覺得獵頭跟自己期望的HR工作比較遠(yuǎn)，于是辭...
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考研失敗，二戰(zhàn)和工作怎么選？
考研失敗是繼續(xù)二戰(zhàn)還是工作，可以回答以下 1、你考研的目的是什么？ 2、你未來想從事什么職業(yè)？你現(xiàn)在考研的專業(yè)是否匹配未來的職業(yè)選擇？ 3、你未...
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初入職場(chǎng)的我們要懂得的6件事
1、要永遠(yuǎn)相信厚積薄發(fā)的力量，初入職場(chǎng)的我們可能會(huì)做著很多基礎(chǔ)又瑣碎的事情，但是要把小事做好，在小事中思考更好的解決辦法，如流程優(yōu)化、智能工具等...