專業(yè)紀(jì)律 為什么要反復(fù)強(qiáng)調(diào)這四個(gè)字？因?yàn)橹挥袑I(yè)能力，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。專業(yè)能力基礎(chǔ)上的專業(yè)紀(jì)律，才是保持工作品質(zhì)的關(guān)鍵。舉個(gè)例子： 一個(gè)餐廳的服務(wù)員，見到客戶點(diǎn)餐，幫客戶介紹最...
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訓(xùn)練專業(yè)紀(jì)律
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年終總結(jié)怎么寫？
首先，我們來定義一下年終總結(jié)，兩個(gè)大的方向是業(yè)績和潛力。 怎么表達(dá)有業(yè)績呢？包含三個(gè)具體的點(diǎn)： 第一點(diǎn)叫增量業(yè)績。在業(yè)績這方面，你最應(yīng)該優(yōu)先表達(dá)的是，過去一年在哪些方面取得了...
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如何與他人開展高效合作
跟人合作絕對(duì)是世界上最難的事情之一。 很多時(shí)候我們?cè)谀ズ蠄F(tuán)隊(duì)所花的時(shí)間甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出完成實(shí)際工作的時(shí)間。 這時(shí)候大多數(shù)職場人就會(huì)選擇逃避，寧可花一些功夫獨(dú)立完成任務(wù)，也不愿意與...
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你掙錢的樣子很狼狽，但是很美
每個(gè)拼命賺錢的女人，其實(shí)并不俗氣，反而活得很是高級(jí)。 賺錢，是一個(gè)不斷打磨掉你的自卑、懶惰、急躁、懦弱等人性弱點(diǎn)，塑造堅(jiān)韌與力量的過程。你的內(nèi)心會(huì)不斷增容擴(kuò)充，最后變成一個(gè)遼...
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經(jīng)營信任的能力，是最高級(jí)的能力
不要覺得說能力強(qiáng)就是真的能力強(qiáng)。 能力當(dāng)中包含信任，經(jīng)營信任的能力，是最高級(jí)的能力。 我們很多時(shí)候，對(duì)能力的理解是狹隘的能力。 漲薪是資源，晉升也是資源。 這個(gè)崗位負(fù)責(zé)人給誰...
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如何保持旺盛的工作精力？
每天精力滿滿的？ 其實(shí)，這些年來，我一直很重視一個(gè)習(xí)慣： 管理好自己的能量曲線。沒錯(cuò)，答案很簡單，只有四個(gè)字，就是能量曲線。 我發(fā)現(xiàn)，每個(gè)人的一天，都有四個(gè)能量時(shí)段：低能量時(shí)...
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寶媽重返職場就三點(diǎn)建議。
第一點(diǎn)建議是：預(yù)期調(diào)整。 你剛剛經(jīng)歷生育這個(gè)過程，你會(huì)經(jīng)歷非常多，包括過程中可能會(huì)沒有自信，然后生育之后可能會(huì)急于去希望找回自己。 但是你已經(jīng)變了，你的角色變了，你的身份變了...
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為了行動(dòng)而閱讀，當(dāng)行動(dòng)發(fā)生，閱讀才真正點(diǎn)亮了我們的生活。
為了行動(dòng)而閱讀，當(dāng)行動(dòng)發(fā)生，閱讀才真正點(diǎn)亮了我們的生活。
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先認(rèn)人，再做事
真正有水平的管理者，空降到一家新公司，或者剛接手一個(gè)新團(tuán)隊(duì)，最重要的不是做事，不是上任三把火，而是學(xué)會(huì)了解人和團(tuán)結(jié)人。 你需要熟悉情況；你需要讓大家知道你是來做什么的；你需要...
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如何走出職業(yè)低谷期
人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。 職業(yè)低谷期往往是近憂，并不是遠(yuǎn)慮。所以越是在低谷期的時(shí)候，你應(yīng)該去想想長期的目標(biāo)。 人只要有了長期的目標(biāo)，往往短期的困難就顯得沒那么難了。 人最怕的是沒...
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悟性好并不是反應(yīng)快
我們平時(shí)說悟性很重要，并不是意味著你反應(yīng)快，或者你知道的多，而是你知道的準(zhǔn)，你正好達(dá)到了一箭正中靶心的狀態(tài)。 我們招人用人，都喜歡有悟性的人，悟性到底什么意思？ 你看那個(gè)“悟...