“企業(yè)是個(gè)整體，這是一個(gè)最真實(shí)的事實(shí)，我們需要回歸到這個(gè)真實(shí)之中。因此，我認(rèn)為管理需要回歸“整體論”，按照“企業(yè)是一個(gè)整體”的視角理解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理，盡可能地貼近企業(yè)的真實(shí)...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：廣東
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《價(jià)值共生》管理整體論七個(gè)原理 -
游戲癮、煙癮、酒癮....戒癮，用這一個(gè)方法就搞定！你有沒有發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象： 有人想學(xué)習(xí)，可是卻沉迷游戲，一局接著一局，學(xué)習(xí)精力完全被耗盡。他想戒掉，但還是一次又一次地陷進(jìn)去。 有人想減肥，可是卻總想吃甜食，最嚴(yán)重的時(shí)候直接把...
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四四五人才模型 210310
如何對(duì)各級(jí)管理者進(jìn)行選拔、培養(yǎng)，以及對(duì)于不同特質(zhì)的人才，到底該匹配到什么樣的業(yè)務(wù)里去呢？冉濤老師基于華為人力資源實(shí)踐和多年輔導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)歷總結(jié)出來(lái)的四四五人才模型，給出了答案。...
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互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者必修的領(lǐng)導(dǎo)力框架（九）——組織領(lǐng)導(dǎo)力 之 動(dòng)員團(tuán)隊(duì)
今天談?wù)剟?dòng)員這事兒。 初級(jí)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)多樣性。中級(jí)，推動(dòng)組織配合。高級(jí)，跨邊界領(lǐng)導(dǎo)。 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一定是充滿多樣性的。能力不同，背景不同，思維方式和看問(wèn)題的角度不同，文化不同，甚...
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邏輯思維 -- 四大基本原則和五大思維模式
Abstract 邏輯思維4大基本原則： 將結(jié)論明確為“是/否” 通過(guò)“因?yàn)椤薄八浴眮?lái)思考 結(jié)合事實(shí) 切中論點(diǎn)，顧及整體平衡 邏輯思維的5種模式： MECE / 邏輯樹 矩...
