所學(xué)的知識，如果不能用來解決問題，那么這些知識就只是待在腦海里，占據(jù)著內(nèi)存，成為了“惰性知識”。 如何將知識化為自己的能力呢？可以用以下三個方法。 第一，掌握20%的核心 “...
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讓知識內(nèi)化成能力的三大法寶
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《流程圣經(jīng)》的核心概念及工具雷軍說，不能用戰(zhàn)術(shù)的勤奮，來掩蓋戰(zhàn)略的懶惰。我說，不能用活動的高效來掩蓋模式的落后，不能用執(zhí)行的勤奮來掩蓋設(shè)計的弱智，不能用人員的優(yōu)秀來掩蓋流程的低能。 一、端到端流程管理的...
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針對學(xué)習(xí)過PhotoReading的閱讀愛好者，幫助大家打好前期基礎(chǔ)。
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職場晉階有邏輯，莫讓獎金遮望眼-18-90-23-Day106
[本文來自話題：提出離職后又開始猶豫反悔，應(yīng)該怎么處理？ 大家好，我在一家公司工作了兩年時間，春節(jié)假期前由于個人原因向領(lǐng)導(dǎo)提出了離職，結(jié)果，過年期間收到的年終...
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D149 思維決定行為
今天有幸與一位優(yōu)秀前輩面對面交流，整個談話令我醍醐灌頂。我更深刻領(lǐng)悟到，思維決定行為，格局決定高度。 我認(rèn)為一些麻煩、瑣碎、困難的課題，一般不自覺頭疼，望而卻步。但是我發(fā)現(xiàn)原...
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D146 精彩語錄摘抄分享
1、從人工智能到人的思想，個性化規(guī)模時代，傳道授業(yè)解惑，推動的是人的變化，而不僅僅是知識的積累。知識體系（解惑）、行為體系（授業(yè)）和思維體系（傳道）。 2、自我成長與提升，從...
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D145 精彩語錄摘抄分享
11 不舒服的閱歷讓人痛苦，但當(dāng)成為實力后，常常容易實現(xiàn)價值變現(xiàn)。 12 你必須在某一專業(yè)領(lǐng)域形成一定的深度，然后才能談到所謂的寬度。 13 沒有深度就沒有寬度，否則寬度就是...
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D144 精彩語錄摘抄分享
1 誠然，經(jīng)營在前，管理在后；企業(yè)得先考慮存活，然后才能考慮如何活得滋潤；先有產(chǎn)品、服務(wù)、市場，才有人才梯隊建設(shè)、提高管理藝術(shù)。 2 思維切入點不同，解決問題能力也就不一樣。...
