最好的教育并不是給孩子“營(yíng)造”完美世界,而是帶領(lǐng)他們發(fā)現(xiàn)世界就是五光十色的,未來(lái)要面對(duì)的問(wèn)題更是五花八門(mén)。 那時(shí)又該如何應(yīng)對(duì)呢?它需要豐富的知識(shí)儲(chǔ)備、辯證的思維、博大的思想高...
最好的教育并不是給孩子“營(yíng)造”完美世界,而是帶領(lǐng)他們發(fā)現(xiàn)世界就是五光十色的,未來(lái)要面對(duì)的問(wèn)題更是五花八門(mén)。 那時(shí)又該如何應(yīng)對(duì)呢?它需要豐富的知識(shí)儲(chǔ)備、辯證的思維、博大的思想高...
中原焦點(diǎn)團(tuán)隊(duì)高級(jí)五期 賀變麗 堅(jiān)持分享第1045天 2021—4—22 周三晚上的讀書(shū)會(huì)由朱老師主持,我們讀的是《家庭中的正面管教》第146頁(yè)的內(nèi)容“沙中淘金的例外問(wèn)...
中原焦點(diǎn)團(tuán)隊(duì)高級(jí)五期 賀變麗 堅(jiān)持分享第1086天 2021—6—2 關(guān)于沙龍?jiān)趺磶?,劉老師講的特別詳細(xì),堪稱(chēng)是教科書(shū),所講內(nèi)容總結(jié)如下: 1.自信:講師首先要有自信...
復(fù)盤(pán)學(xué)習(xí) 1聚焦正向面,多看到對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),不能一味指摘缺點(diǎn),在放大優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)缺點(diǎn)已經(jīng)在縮小,或者說(shuō)每個(gè)人都有自己的心理成長(zhǎng),不要妄自揣測(cè)對(duì)方的心里變化。 2充分尊重對(duì)方,如果...
奇跡問(wèn)句,即催眠的水晶球技術(shù),想象如果奇跡發(fā)生問(wèn)題解決,會(huì)有什么不同,首先會(huì)發(fā)現(xiàn)什么?可以結(jié)合前述所有的技術(shù)比如關(guān)系問(wèn)句/量尺等使用,結(jié)合追問(wèn)使用,what‘s more可追...
接受生活本來(lái)的樣子,可能就是接受你自己現(xiàn)有的樣子。最近身體健康狀況堪憂,一挺年輕的人兒怎么能天天吃這藥那藥?問(wèn)題有了就要解決,而不是沉浸和彌散不好的情緒,問(wèn)題就是轉(zhuǎn)化的契機(jī),...
焦點(diǎn)解決秉承五個(gè)原則: 保持對(duì)未來(lái)的聚焦; 重塑問(wèn)題和問(wèn)題談話; 擴(kuò)大積極改變和例外的意義; 基于來(lái)訪者的優(yōu)勢(shì)、資源和能力,構(gòu)建來(lái)訪者主導(dǎo)的解決方案; 相信來(lái)訪者是自己生命經(jīng)...
1、當(dāng)來(lái)訪者講述的是故事時(shí): 第一步,需要明確事件的關(guān)鍵細(xì)節(jié),以對(duì)事件定性,以確定問(wèn)題是否需要工作,和了解問(wèn)題的嚴(yán)重程度; 第二步,提升出一個(gè)概念性認(rèn)知,通??梢杂谩耙痪湓捒?..
好的目標(biāo),是成功改變的開(kāi)端;好的目標(biāo),才能導(dǎo)致正向的結(jié)果。目標(biāo)設(shè)定的原則,將以現(xiàn)在為起點(diǎn),想象未來(lái)美好的愿景,并使愿景目標(biāo)與現(xiàn)今生活產(chǎn)生聯(lián)結(jié)。當(dāng)當(dāng)事人意識(shí)到希望自己的生命中可...
焦點(diǎn)技術(shù)中的幾個(gè)核心理念 不關(guān)注問(wèn)題,而關(guān)注問(wèn)題的解決:相信每個(gè)人是他自己?jiǎn)栴}的專(zhuān)家,解決之道就蘊(yùn)含在他的個(gè)體經(jīng)驗(yàn)之中。 每個(gè)人都希望自己可以更好:無(wú)論是職業(yè)倦怠的教師,還是...
SFBT咨詢師將會(huì)置自己于"身后一步引導(dǎo)"的位置,一方面嘗試?yán)斫猱?dāng)事人,并確認(rèn)自己對(duì)當(dāng)事人的理解是否正確;另一方面還會(huì)思考如何讓當(dāng)事人回答問(wèn)句時(shí),能夠引發(fā)自我贊美的"自我賦能...
重新建構(gòu)即使咨詢師將當(dāng)事人所描述的事件重新賦予新的正向意義,或是特別強(qiáng)調(diào)與反映其中某些正向價(jià)值與個(gè)人目標(biāo),促使當(dāng)事人看到自己真正看重和在乎之處,以進(jìn)而形成新的解決方法,當(dāng)然重...
目標(biāo)是一個(gè)不斷形成與修正的形塑過(guò)程,咨詢師的開(kāi)放、好奇與探索之姿,常使當(dāng)事人感到被信任而愿意多傾訴,咨詢師能在傾聽(tīng)當(dāng)事人的訴說(shuō)中,澄清捕捉出其所看重的人事物,并予以尊...