1、一個(gè)人事業(yè)的成功,約有85%是由于人類工程——即人格和領(lǐng)導(dǎo)他人的能力。 2、批評(píng)不但不會(huì)改變事實(shí),反而會(huì)招致憤恨。因?yàn)榕u(píng)而引起的羞忿,常常使雇員、親人和朋友的情緒大為低...
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1、一個(gè)人事業(yè)的成功,約有85%是由于人類工程——即人格和領(lǐng)導(dǎo)他人的能力。 2、批評(píng)不但不會(huì)改變事實(shí),反而會(huì)招致憤恨。因?yàn)榕u(píng)而引起的羞忿,常常使雇員、親人和朋友的情緒大為低...
開(kāi)始讀一本書(shū),名叫《單干:成為超級(jí)個(gè)體的49個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作》。 也就是,把自己像經(jīng)營(yíng)公司一樣去運(yùn)營(yíng),去推廣,去創(chuàng)新。 五個(gè)部門代表著五種能力。 銷售部,為了實(shí)現(xiàn)變現(xiàn),這是最終目標(biāo)...
從事早教工作六年多,總結(jié)一下見(jiàn)到最常見(jiàn)的育兒誤區(qū): 誤區(qū)一:0-3個(gè)月很少給孩子趴立。 趴立可以鍛煉嬰兒頸部肌肉力量,為抬頭,翻身,坐立,爬行等發(fā)育打下良好的基礎(chǔ)。 誤區(qū)二:...