兒子今年剛上幼兒園小班，從家里的眾星捧月一下進(jìn)入了要服從指揮的狀態(tài)，他不甘心不情愿，每天回家都要嘀咕“不開心，不快樂，不想再去幼兒園了……”，作為媽媽，肯定得耐心引導(dǎo)呀，問...
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IP屬地：吉林
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什么樣的工作會讓我們充滿激情不知道各位有沒有這樣的困惑： 為什么有的人每天上班就像上墳，而有的人卻能以非常高的熱情投入到工作中。我們的興趣愛好能變成自己的職業(yè)嗎？人們到底要怎么做才能愛上自己從事的工作，...
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【原創(chuàng)】唉，混不下去了，我想做一個(gè)逃兵
也許是雞湯文喝多了，遇到問題我總是習(xí)慣先反省自己：是不是我的心態(tài)有問題？是不是我的眼界不夠廣?是不是我有畏難情緒？是不是再堅(jiān)持一下就會有好結(jié)果？……在我的心中有個(gè)結(jié)論根深蒂...
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【原創(chuàng)】唉，混不下去了，我想做一個(gè)逃兵
也許是雞湯文喝多了，遇到問題我總是習(xí)慣先反省自己：是不是我的心態(tài)有問題？是不是我的眼界不夠廣?是不是我有畏難情緒？是不是再堅(jiān)持一下就會有好結(jié)果？……在我的心中有個(gè)結(jié)論根深蒂...
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【原創(chuàng)】別投簡歷了，好的公司都是在找人，不是招人我們處在一個(gè)變化莫測的時(shí)代，巨大的機(jī)會和潛力都不可預(yù)測，得人才者得天下；如果企業(yè)用了不合適的人，看似沒有天崩地裂，但也足以暗疾纏身；如果恰恰在關(guān)鍵崗位選拔了不合適的人，將直...
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@b039eda223f2 適當(dāng)?shù)谋尘斑€是要的，但也沒有那么嚴(yán)密
【原創(chuàng)】別投簡歷了，好的公司都是在找人，不是招人
我們處在一個(gè)變化莫測的時(shí)代，巨大的機(jī)會和潛力都不可預(yù)測，得人才者得天下；如果企業(yè)用了不合適的人，看似沒有天崩地裂，但也足以暗疾纏身；如果恰恰在關(guān)鍵崗位選拔了不合適的人，將直...
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【原創(chuàng)】別投簡歷了，好的公司都是在找人，不是招人
我們處在一個(gè)變化莫測的時(shí)代，巨大的機(jī)會和潛力都不可預(yù)測，得人才者得天下；如果企業(yè)用了不合適的人，看似沒有天崩地裂，但也足以暗疾纏身；如果恰恰在關(guān)鍵崗位選拔了不合適的人，將直...
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本專題僅收錄求職、簡歷、換工作、職業(yè)規(guī)劃、招聘、職場干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.itdecent.cn/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.itdecent.cn/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點(diǎn)事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認(rèn)識大家(o^^o) 有幾個(gè)關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個(gè)社群內(nèi)分享專題日報(bào)，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會不斷更新補(bǔ)充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時(shí)告訴我們喲～ 2、目前專題有3個(gè)社群，平時(shí)都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復(fù)進(jìn)群。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力，這個(gè)月我們會就社群進(jìn)行一些調(diào)整。每個(gè)群會設(shè)定不同主題，之后會組織線上交流、研討活動，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗(yàn)分享。此外，每個(gè)群會有一名『專題金牌導(dǎo)師』常駐，和大家進(jìn)行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復(fù)入群，具體規(guī)則和活動稍后公布，敬請期待。 3、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個(gè)公眾號），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個(gè)人名片、截圖），不可以發(fā)任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走，隨時(shí)損失幾個(gè)億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
