“愛一個人，請讓TA做翻譯； 恨一個人，也請讓TA做翻譯。” 不知不覺間，接觸韓語有十年了。從第一次笨嘴笨舌的幫別人口頭翻譯算起，也已經(jīng)過去了六年時間。現(xiàn)在的我，除了曾在學(xué)院...
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想做個好翻譯？這五條經(jīng)驗送給你 -
無心劍：翻譯學(xué)習(xí)漫談
翻譯學(xué)習(xí)漫談 無心劍（2005年6月） 摘要：本文簡要闡述翻譯的概念、標(biāo)準、方法，以及翻譯與英語學(xué)習(xí)的關(guān)系，并簡要講述自己的翻譯實踐，最后還簡要講述利用Google輔助翻譯的...
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【聽課筆記】0005 人力資源數(shù)據(jù)管理，管什么？2016年12月7日，參加了“智享會”主辦的第五屆中國人力資源技術(shù)大會，對很多場次的演講比較有興趣，摘取一些重點做了一下筆記。今天分享的筆記來源自以下場次： 《用數(shù)據(jù)影響業(yè)務(wù)...
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我對生產(chǎn)運營的思考和見解---營造沖突在工作中，每一個部門都不是孤立地存在的，都或多或少的是流程中的一部分，既然是流程的一部分，就會有溝通交流的需求，也就難免會產(chǎn)生沖突。 產(chǎn)生沖突的原因肯定是因為有了消極的東西，...
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我對生產(chǎn)運營的思考和見解---補足環(huán)節(jié)
最近有朋友問能否給初入職的人一些建議，這個沒有認真想過，也不敢。但工作這么多年，遇見各種各樣的事情和人員，或許可以總結(jié)一些平常遇見的不足情況。 很多時候，我們在思考或做一件事...
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一個HR的自述：我如何成為年薪50萬的人力資源總監(jiān)
當(dāng)然，獲得高薪與面試的次數(shù)并無直接關(guān)系，而與自身的實力更為息息相關(guān)。不過，通過這六次面試的再現(xiàn)，不僅能給每位求職者很多有價值的參考，也能為每一位HR呈現(xiàn)了一種人力資源職業(yè)的發(fā)...
