這一次的實(shí)戰(zhàn)營(yíng)相對(duì)于第一次進(jìn)來(lái)時(shí)感覺(jué)好了很多,而且這次的教練是第一次的教練阿靜教練,阿靜教練在點(diǎn)評(píng)時(shí)也給到了進(jìn)步的肯定,心里還是挺開(kāi)心的!面我分三個(gè)部分來(lái)說(shuō)一下這次實(shí)戰(zhàn)營(yíng)的經(jīng)...
這一次的實(shí)戰(zhàn)營(yíng)相對(duì)于第一次進(jìn)來(lái)時(shí)感覺(jué)好了很多,而且這次的教練是第一次的教練阿靜教練,阿靜教練在點(diǎn)評(píng)時(shí)也給到了進(jìn)步的肯定,心里還是挺開(kāi)心的!面我分三個(gè)部分來(lái)說(shuō)一下這次實(shí)戰(zhàn)營(yíng)的經(jīng)...
片段主題:如何接收意見(jiàn)片段來(lái)源:《溝通的方法》當(dāng)然,我們還可以轉(zhuǎn)換角色,來(lái)看如何接收別人提的意見(jiàn)。首先,要知道對(duì)方在給你提意見(jiàn)前調(diào)動(dòng)了很多心力資源,所以,你要表現(xiàn)出對(duì)他情緒的...
片段: 那什么是說(shuō)服呢?我希望你記住這句話,并把它作為目標(biāo),成功的說(shuō)服是不說(shuō)服。 說(shuō)服一個(gè)人,不是拿著一個(gè)方案摁著對(duì)方,讓他無(wú)論如何也要接受,而是讓他覺(jué)得我們倆是一伙兒的,我...
時(shí)間真快,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)十多天! 這次的實(shí)戰(zhàn)營(yíng),最感謝的是豆豆老師。作為一個(gè)便簽新手,寫(xiě)作業(yè)的質(zhì)量就是那三無(wú)產(chǎn)品,無(wú)章法,品質(zhì)差,讓人無(wú)法下咽。這次非常有幸的遇到了豆豆老師,不厭...
R原文片段: 我們?cè)谶@一部分將迎來(lái)那些考驗(yàn)我們心性的艱難溝通,比如,如何坦率、坦然地跟對(duì)方說(shuō)一聲“對(duì)不起”。 很多人表示,道歉起到的作用似乎非常有限:“我都道歉了,對(duì)方并不接...
R便簽 很多人把批評(píng)理解為責(zé)備,認(rèn)為只要發(fā)一頓脾氣,向?qū)Ψ绞?就算批評(píng)到位了。這種“被誤解”的批評(píng)不但影響個(gè)人威信,而且根本起不到批評(píng)的效果。 批評(píng)可不是告訴對(duì)方他怎么錯(cuò)了...
片段:P93-p94 如果我們把破冰理解為和陌生人之間的“一錘子買賣”, 那當(dāng)然應(yīng)該好好展現(xiàn)自我,搶占對(duì)方的注意力。但現(xiàn)在我們知道,破冰是動(dòng)態(tài)過(guò)程,它的本質(zhì)應(yīng)該是“雙向奔赴”...
R便簽 我認(rèn)為,激勵(lì)是一種比贊美還要強(qiáng)大的溝通工具。如果說(shuō)贊美是促 進(jìn)關(guān)系與互動(dòng),讓對(duì)方高興,那么激勵(lì)則可以促使對(duì)方發(fā)生改變,沿著 你引領(lǐng)的方向前進(jìn)。它是溝通中的“魔法”,可...
原文:P291 動(dòng)作一:準(zhǔn)備一個(gè)萬(wàn)能開(kāi)頭 如果你的工作需要經(jīng)常外聯(lián),跟不同的人打交道,那么,為自己的即興發(fā)言準(zhǔn)備一個(gè)萬(wàn)能開(kāi)頭是非常有必要的。首先,萬(wàn)能開(kāi)頭可以反復(fù)打磨,保證了...