你的團隊是否遇到過這些情況 - 組織中出現(xiàn)變革計劃和新項目; - 組織被兼并或收購; - 部門或事業(yè)部存在「孤島思維」,或有人玩弄辦公室政治; ...
一、背景與核心假設(shè) 古老的禪修智慧,近年來在腦神經(jīng)科學(xué)層面得到驗證,“正念傾聽”對鏡像神經(jīng)元系統(tǒng)具有激活效應(yīng),幫助重塑神經(jīng)元鏈接。 在越來越多的...
一、背景與基礎(chǔ)假設(shè) 在傳統(tǒng)溝通模式中,"反饋"常被用作自上而下的評判工具,管理者用績效考核量表來丈量員工表現(xiàn),教師用批改符號來標注學(xué)生錯誤,這種...
一對一核心教練能力 官網(wǎng):https://coachingfederation.org/credentials-and-standards/co...
不斷向外求,客戶以為是外在環(huán)境讓自己失去能力進而產(chǎn)生對抗之心,但往往是越抗爭,離自己的內(nèi)在智慧越遠。追求大量不需要的、以為重要的東西,其實是企圖...
降低內(nèi)部交易成本,就是公司存在的意義。 當(dāng)內(nèi)部交易成本大于外部交易成本時,把事情放在內(nèi)部做,就比在外部做更有效益,也就有了價值。 這就是企業(yè)的“...
《無限供給》這本書總結(jié)了我們這個時代的價值輸出新范式——打造零成本復(fù)制傳播的產(chǎn)品或服務(wù)價值。 在無限供給模式下,產(chǎn)品成功需要幾個條件: 1,性能...
1,重視不動產(chǎn)的財富壓艙石功能,還沒買房的請先買房; 2,進入大城市:有能力進入大城市工作生活的,要去往更高效率、更高價值的大城市,進入到更大規(guī)...
前幾天有位朋友在籌備創(chuàng)辦一家公司,同時也向幾位有意向的合伙人征求意見,對于公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計猶豫不定,正好我有位同學(xué)不久之前剛啟動一家公司,我了...