@高小茄 哈哈哈，是你！
恐龍與兔子從8月3日開始寫作，期間有過停筆，因?yàn)橹T多不成原因的原因。 最近看了朋友分享的一個富含深意的小視屏名叫《You look scary》，動畫簡短搞笑，主要講述的是小恐...
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常以文字表達(dá)生活感受、記錄生活場景，寫生活、婚姻、育兒、情感，偶爾發(fā)神經(jīng)，寫幻影迷情的故事。因?yàn)闊釔郏视眯膶懨恳黄摹?/div>
不去大量閱讀，你的英語撐死也就是四六級水平了先給大家潑盆冷水，CET4和CET6并不是能力考試，非英語專業(yè)的高分通過者大有人在，因此說明不了什么問題。如果你不進(jìn)一步淬煉自己的英語學(xué)習(xí)方式，大量閱讀以大幅增加詞匯量的話，...
畢業(yè)兩年帶來的4個思維轉(zhuǎn)變今天見到單位里一個新報道的學(xué)妹，同校畢業(yè)，便上前寒暄了幾句?？粗酀小皩W(xué)姐”的樣子，才突然發(fā)現(xiàn)，時光匆匆，自己都已經(jīng)工作兩年了。 在這兩年里，從最初的不適應(yīng)、上班恐懼癥，...
記住，永遠(yuǎn)不要打探別人工資幾乎每家公司的薪酬制度里，都有這么一條：不得打探他人工資，不得向別人泄露自己的工資。但是為什么不得打探別人和不得泄露自己工資，沒有幾個人能說得清楚。HR解釋不好，員工更以為公...
我剛?cè)肼殘鰞蓚€月，對于這些又自己的看法。樓主說的的確很好，但是真的也要因人而異。如果一個公司將一個不錯的人作為行政前臺用，時常用未來行政部門會如何完善這等大餅麻痹你的全身(′-ω-`)時，很難依然那么積極主動為公司做事。公司以利益為前提，我建議樓主發(fā)表一下對此的看法：公司提供不了我們想要的發(fā)展平臺，而我們感覺所做的事長遠(yuǎn)看來意義不大時應(yīng)該如何去工作。因?yàn)檫@種現(xiàn)象真的太普遍了。
工作小感
1) 工作態(tài)度 在人的認(rèn)知能力、知識水平、技能技巧同等條件下，態(tài)度是決定工作效能的最關(guān)鍵因素。 就拿辦公室接電話作為一個簡單的例子來講吧，如果當(dāng)事人不在，接電話的人處理的方式...
真的很棒，可以多增加一些，分門別類的?；ㄋ囋诰€是花藝設(shè)計學(xué)習(xí)的好平臺。
扒一扒那些干貨滿滿的學(xué)習(xí)資源（互聯(lián)網(wǎng)篇II）
4、饅頭商學(xué)院 www.mtedu.com 致力于做互聯(lián)網(wǎng)人的成長加油站，號稱是“國內(nèi)最活躍的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者在線學(xué)習(xí)社群”，我不知道他家的口號到底實(shí)現(xiàn)了沒，但是坦白說，他家的課...
故事專題，不論是旅行生活中親身經(jīng)歷的真實(shí)故事，還是童話玄幻遐想的虛構(gòu)故事，這里記錄你的每個故事。 歡迎向我們投稿你的故事！ 所投稿件必須是一個完整的故事，故事包括但不限于：小說、世間故事、敘事散文、以敘事為主的回憶錄…… 投稿前，請閱讀最有趣的投稿指南： http://www.itdecent.cn/p/9da8500a57f0 投稿須知： 1.建議題材：有情節(jié)的小說、身邊的故事、敘事游記、以敘事為主的回憶錄、職業(yè)故事等。 2.不建議題材：連載、只有大道理的雞湯、成功學(xué)、工具文、詩歌、觀點(diǎn)時評類文章等。 3.文章在一千字以上，排版合理，不影響閱讀體驗(yàn)。 4.禁止外鏈宣傳。不得有個人微信、微信公眾號、微博、豆瓣鏈接。 專題主編：似舞 http://www.itdecent.cn/u/021585ebd561 目前【故事】專題已建有專題社群，私信主編暗號“我愛故事”，即可獲得入群鏈接。任何投稿疑惑，寫作問題，感情困難，都可以進(jìn)群進(jìn)行申訴，會有專人解決你的問題。
