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聚焦互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代商業(yè)變革的深度報(bào)道者
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踐行一個(gè)合格的價(jià)值投資者
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敏捷領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)<br>Toastmaster D88演講冠軍<br>
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select for update 并發(fā)insert死鎖問題
問題描述: 檢查程序運(yùn)行日志的時(shí)候, 發(fā)現(xiàn)了很多DB死鎖, 我這邊程序中使用的是悲觀鎖， 因?yàn)榭紤]到不想讓調(diào)用端重試。 死鎖原因: 有多個(gè)請求同時(shí)希望insert表, 程序中...
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《軟件工程之美》綱要
04 | 瀑布模型之外，還有哪些開發(fā)模型？ 增量模型是按照功能模塊來拆分；而迭代模型則是按照時(shí)間來拆分，看單位時(shí)間內(nèi)能完成多少功能。場景一：外包項(xiàng)目，需要階段驗(yàn)收。瀑布模型，...
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脫不花·怎樣成為高效學(xué)習(xí)的人
脫不花·怎樣成為高效學(xué)習(xí)的人 https://www.dedao.cn/course/LZ1RgB0EW3NK0wjsLbXkP7vj68pDeA[https://www.d...
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為什么不是每一個(gè)缺點(diǎn)都值得改正？|衡量·團(tuán)隊(duì)管理20講-視覺筆記03開始今天的內(nèi)容分享前，請先花 5 秒鐘思考一個(gè)問題：你都有哪些小毛病呢？魯莽，糾結(jié)，恐懼，脾氣不好？ 當(dāng)你意識到自己的缺點(diǎn)后，是不是下意識地就想著如何改正呢？ 可是，在今天的...
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《趣才計(jì)劃》筆記
DISC Dominance支配型The Director老板型/指揮者Influence影響型The Interact互動(dòng)型/社交者Steadiness穩(wěn)健型The Sup...
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《技術(shù)管理實(shí)戰(zhàn)36講》筆記
技術(shù)管理實(shí)戰(zhàn)36講 對于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人來說，“帶團(tuán)隊(duì)”不再是一個(gè)可選項(xiàng)，而是遲早都要面對的事兒。做技術(shù)和帶團(tuán)隊(duì)，更像是職業(yè)發(fā)展的兩條腿，而不是完全叉開的兩條路。經(jīng)理既需要“帶人...
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《研發(fā)效率破局之道》綱要94-研發(fā)效率破局之道 00丨開篇詞丨為什么你要關(guān)注研發(fā)效能？ 研發(fā)效能的完整定義應(yīng)該是：團(tuán)隊(duì)能夠持續(xù)地為用戶產(chǎn)生有效價(jià)值的效率，包括有效性（Effectiveness）、效...
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《大廠晉升指南》筆記175-大廠晉升指南 01-職級體系：你意識到級別鴻溝了嗎？ 跨越式職級 阿里。 階梯式職級 騰訊。相鄰級別差異小、晉升機(jī)會更多、同級別的回報(bào)差異不大。核心缺陷，那就是，很難...
