我是一個(gè)安靜的人,但工作中人人都努力地表現(xiàn)外向,努力去社交,真的心累
有一種可愛叫做“芬蘭人的噩夢(mèng)”性格內(nèi)向、不善交往幾乎成為了芬蘭人在世人心目中的刻板印象。 網(wǎng)上流傳的那張著名候車照片,雖然并不一定發(fā)生在芬蘭的每個(gè)巴士站,但確實(shí)反映出了芬蘭人對(duì)個(gè)人空間、社交行為獨(dú)特的理解...
寫的極是!
關(guān)閉朋友圈后,我的做事效率提高了5倍文/懷左同學(xué) 01 前段時(shí)間二胖跟我說了一個(gè)問題:她每天去上自習(xí),但會(huì)不自覺打開微信瀏覽朋友圈,看看朋友的生活狀態(tài),瞅瞅同學(xué)的日常作息,早出晚歸看似很努力,但結(jié)果什么成績都沒...
感情的世界既美好又殘酷
《后來的我們》:無法跟喜歡的人在一起,其實(shí)是人生的常態(tài)01 曾經(jīng),我以為自己是個(gè)很幽默的人,比如逗女孩開心,講的是這樣的笑話。 一只螞蟻第一次出門覓食,突然下起了雨,它不知道怎么回到蟻窩,這時(shí)遇見了另外一只螞蟻,于是問:“你都如...
文/磊少 業(yè)界有一個(gè)提法,17年將會(huì)是社群元年。 其實(shí)社群的概念很早就有,但因?yàn)闆]趕上互聯(lián)網(wǎng),特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展浪潮,所以一直沒被大家所熟知。而當(dāng)微信,微博等社交巨頭興起...
典型的工科生呢:)
做事靠系統(tǒng),做人靠真心——楊陽的個(gè)人管理系統(tǒng)聽過永澄老師的“做自己的CEO”課程的人都應(yīng)該知道,個(gè)人管理系統(tǒng)的三個(gè)基礎(chǔ)核心是: 1)時(shí)間管理2)目標(biāo)管理3)知識(shí)管理 永澄老師也經(jīng)常鼓勵(lì)先抄后超,我的個(gè)人管理系統(tǒng)的架構(gòu)也...