最近學習了一下合弄制,借此篇稍作總結(jié),內(nèi)容涵蓋如下: 1 企業(yè)面臨的張力是什么? 2 合弄制如何解決企業(yè)這些張力? 3 合弄制和現(xiàn)有組織形式的區(qū)...
這兩天看了這本書,來篇讀書筆記。分別從是什么?OKR VS. KPI? 怎么做?這幾個層面展開。 什么是OKR呢? Objective + Ke...
#W26 Finite and Infinite Games A Vision of Life as Play and Possibility ...
曾經(jīng)買了很多的書,也看了很多的書,但是到現(xiàn)在還記得的,很少了。習慣了多線程工作生活,越發(fā)覺得已經(jīng)體會不到全情投入的快樂。重讀少有人走的路,第一次...
很早就想寫這篇了,無奈于自己的懶惰和拖延,今天借著下午一大杯奶茶的咖啡堿,讓我這個摸到床就能睡著的女漢子在午夜還能保持清醒,所以這世間總是一物降...
正式開始之前,請先允許我做一下自我檢討,作為一個曾經(jīng)的得到知識付費用戶,一個積極向上、求知若渴的中青年人,昨晚的我居然想去KTV跨年,而完全沒有...
最近讀了一本心理學的書《幸福的陷阱》,感觸很大,想記錄下來,以便之后能隨時提醒自己。 親愛的你,會不會時常覺得: 幸福是人之常態(tài)? 不幸福就...
如何澄清一個問題? 首先,需要澄清啥? 比如,F(xiàn)ind key Facilitation Challenges of this Group. 分...
最近有幸跟芬蘭引導大師Pepe,學習了一下Dynamic Facilitation, 在這里做一個小小的總結(jié)。 大家都知道,對于很多場景下的工作...