最近學(xué)習(xí)了一下合弄制,借此篇稍作總結(jié),內(nèi)容涵蓋如下: 1 企業(yè)面臨的張力是什么? 2 合弄制如何解決企業(yè)這些張力? 3 合弄制和現(xiàn)有組織形式的區(qū)別? 4 合弄制如何處理張力?...
這兩天看了這本書,來篇讀書筆記。分別從是什么?OKR VS. KPI? 怎么做?這幾個層面展開。 什么是OKR呢? Objective + Key Result 作者說,OK...
#W26 Finite and Infinite Games A Vision of Life as Play and Possibility 有限與無限的游戲(我更喜歡博弈...
曾經(jīng)買了很多的書,也看了很多的書,但是到現(xiàn)在還記得的,很少了。習(xí)慣了多線程工作生活,越發(fā)覺得已經(jīng)體會不到全情投入的快樂。重讀少有人走的路,第一次知道這本書是讀研一的時候,去師...
很早就想寫這篇了,無奈于自己的懶惰和拖延,今天借著下午一大杯奶茶的咖啡堿,讓我這個摸到床就能睡著的女漢子在午夜還能保持清醒,所以這世間總是一物降一物,雖然我睡眠好,但是對咖啡...
正式開始之前,請先允許我做一下自我檢討,作為一個曾經(jīng)的得到知識付費(fèi)用戶,一個積極向上、求知若渴的中青年人,昨晚的我居然想去KTV跨年,而完全沒有意識到昨晚有羅胖的跨年演講,還...
最近讀了一本心理學(xué)的書《幸福的陷阱》,感觸很大,想記錄下來,以便之后能隨時提醒自己。 親愛的你,會不會時常覺得: 幸福是人之常態(tài)? 不幸福就是缺陷?為了美好的生活,必須去...
如何澄清一個問題? 首先,需要澄清啥? 比如,F(xiàn)ind key Facilitation Challenges of this Group. 分幾步做呢? 1 讓每個人自己列...
最近有幸跟芬蘭引導(dǎo)大師Pepe,學(xué)習(xí)了一下Dynamic Facilitation, 在這里做一個小小的總結(jié)。 大家都知道,對于很多場景下的工作坊,《Facilitation...
“Hello - World" 是來自一個新生程序員對世界的呼喚。 “Hello - 你好”是一個引導(dǎo)工具,是一個facilitator對大家的問候。 最近向芬蘭的引導(dǎo)大神P...
作為一個資深敏捷從業(yè)者,F(xiàn)acilitation技能可謂是剛需技能之一,雖然一直在用,也拜讀了幾本書,參加過幾場引導(dǎo)工作坊,但是也是到最近才開始系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一個流派。得益于好友...