不知道自己會(huì)不會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔，通過(guò)以下五件事情你就能看得出來(lái)。所以當(dāng)你辛辛苦苦付出時(shí)，一定要抽空去對(duì)自己的每一個(gè)行為做一個(gè)小小的判斷，以免走錯(cuò)了方向： 一、對(duì)你工作的關(guān)注-...
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領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)提拔你，通過(guò)這五件事，就能看出來(lái)
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《好好學(xué)習(xí)》：不是讀書無(wú)用，而是你學(xué)的知識(shí)不值得學(xué)張一鳴說(shuō)： “我最近越來(lái)越覺得，其實(shí)對(duì)事情的認(rèn)知是最關(guān)鍵的。你對(duì)事情的理解，就是你在這件事情上的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)槔碚撋掀渌纳a(chǎn)要素都可以構(gòu)建，要拿多少錢，拿誰(shuí)的錢，要招什么樣...
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比管理目標(biāo)更主要的是經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
昨天的文章跟大家分享了個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)，講到了管理者要具備的組織人格，在日常工作中，尤其是做決策的時(shí)候，要優(yōu)先考慮組織目標(biāo)。 今天我們進(jìn)入目標(biāo)管理模塊的最后一篇文章分享，在...
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你真的會(huì)開會(huì)嗎？關(guān)于會(huì)中的那些事
俗話說(shuō)萬(wàn)事開頭難，會(huì)前做好了充足的準(zhǔn)備，今天和大家分享社會(huì)會(huì)議的會(huì)中，也就是開會(huì)過(guò)程中的相關(guān)事宜。 籌備工作已經(jīng)完成后，會(huì)議也將在主持人的帶領(lǐng)下開始進(jìn)行，那么需要注意的細(xì)節(jié)有...
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社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的兩種服務(wù)類型
社會(huì)工作服務(wù)根據(jù)實(shí)務(wù)的實(shí)施過(guò)程，分為機(jī)構(gòu)服務(wù)和場(chǎng)景服務(wù)兩大類。機(jī)構(gòu)服務(wù)通常是指在固定場(chǎng)域內(nèi)集中開展的實(shí)務(wù)內(nèi)容，場(chǎng)景服務(wù)則是以“人在情境中”，在服務(wù)對(duì)象的日常生活場(chǎng)域內(nèi)開展實(shí)務(wù)...
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社區(qū)營(yíng)造如何介入
很多小伙伴在開展社區(qū)營(yíng)造過(guò)程中，會(huì)覺得難以下手，多數(shù)項(xiàng)目在執(zhí)行之前，是缺乏需求調(diào)查。有的項(xiàng)目做了需求調(diào)查，但涉及面太小，在鋪開的過(guò)程中，遇到很多阻力，這也在不斷打擊社工的工作...
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簡(jiǎn)書魔幻操作，一天只能發(fā)兩篇？
簡(jiǎn)書一天最多只能發(fā)表兩篇文章，沒錯(cuò)，這篇文章是昨天寫的，不知道為什么會(huì)有這么魔幻的操作。我以為簡(jiǎn)書要大家充值VIP，但一看VIP選項(xiàng)里面也沒有可以一天多發(fā)的選項(xiàng)。 從過(guò)去博客...
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社工項(xiàng)目的頭重腳輕
加上上學(xué)，在行業(yè)十年了，對(duì)于社工項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)仍然是頭重腳輕。寫的背景和目標(biāo)依然是大而全，我已經(jīng)有意識(shí)的縮小目標(biāo)的概括性，力求幫助服務(wù)對(duì)象解決具體的問題，但依然避免不了寫出來(lái)的東...
