IP屬地：山東
-
《論證與說服》夏棟
為什么要做論證？要學(xué)論證？ 》 〉》 什么人不需要學(xué)論證？（修辭學(xué)） 亞里士多德的 ： logos邏輯 pathos共鳴 ethos聲望...
-
2024-12-19《所有優(yōu)秀的人都是自我生長的》人主要的工作是精神成長 一定要組織團(tuán)隊(duì)， 團(tuán)隊(duì)的力量永遠(yuǎn)大過個人的力量 人的潛力，是沒有邊界的
-
2024-12-19《五大理論訓(xùn)練你的領(lǐng)導(dǎo)力》最權(quán)威的權(quán)變理論《費(fèi)德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論 兩個維度：員工和任務(wù)的維度》 員工和人為分別對應(yīng)：定規(guī)維度和關(guān)懷維度 途徑-目標(biāo)理論-----解決核心...
-
2024-12-18《面對未來的全新領(lǐng)導(dǎo)力》陳春花人力資源的挑戰(zhàn) ：1勝任力到創(chuàng)造力 2支撐戰(zhàn)略到高效執(zhí)行戰(zhàn)略 《戰(zhàn)爭論》在黑暗中發(fā)出微弱的光 就是戰(zhàn)爭中的領(lǐng)導(dǎo)力 蔣勛《美，看不到的競爭力》 ...
-
2024-12-17《如何讓自己在工作中更有價值》正式組織的要求 和健康個性的發(fā)展一定是不協(xié)調(diào)的------組織的第一性原理 個人和組織的關(guān)系：責(zé)任，貢獻(xiàn)和權(quán)利 ------組織目標(biāo) （約束自己...
-
2024-12-16《泥濘中快樂前行的管理者》所有的管理都是解決效率問題 勞動效率。 組織效率。 個人效率 勞動效率（泰勒---分工：角色不可替代） 組織效率（分權(quán)和專業(yè)化水平） 個人效...
-
2024-12-16《高效會議的五個原則》管理：管理理論/ 管理工具方法/管理技能 管理技能： 1會議管理：會議和文件制度（替換了最早的管理職能：協(xié)調(diào)） 2時間管理， 3管理溝通，任正非...
-
2024-12-16《做時間的主人》陳春花《卓有成效的管理者》-彼得德魯克 《與時間有約》-科維 別人的時間只能完成別人的績效， 管理者要有更多的自己的時間，。 你要確定你是一個研究者還...
-
2024-12-13《做好計(jì)劃管理，杜絕虛假繁忙》一個企業(yè)做不做的大的標(biāo)準(zhǔn)是管理有沒有計(jì)劃的習(xí)慣。 計(jì)劃的六個內(nèi)容： 目標(biāo)是什么？ 目的是什么？ 時間概念。 過程管控（動作管控）