[打卡寶寶]:李靜 [打卡日期]:2020/08/20 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]:《華為目標(biāo)管理法》 利用“SMART法”將目標(biāo)明確化 SMART法是指目標(biāo)應(yīng)該達(dá)到具體、可度量、可實(shí)...
[打卡寶寶]:李靜 [打卡日期]:2020/08/20 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]:《華為目標(biāo)管理法》 利用“SMART法”將目標(biāo)明確化 SMART法是指目標(biāo)應(yīng)該達(dá)到具體、可度量、可實(shí)...
[打卡寶寶]:李靜 [打卡日期]:2020/08/15 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]:《OKR》 OKR是什么 我們給出的OKR的定義如下: OKR是一套嚴(yán)密的思考框架和持續(xù)的紀(jì)律要求,...
[打卡寶寶]:李靜 [打卡日期]:2020/08/13 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]:《數(shù)商》 第2章 數(shù)字工業(yè)時(shí)代呼喚“數(shù)商”企業(yè)轉(zhuǎn)型,最重要的是領(lǐng)導(dǎo)力,首先要改變一把手,只有領(lǐng)導(dǎo)者的...
[打卡寶寶]:李靜 [打卡日期]:2020/08/06 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]:《阿里三板斧》 5.3 開(kāi)人第二步:“271”制度——抓“2”,輔導(dǎo)“7”,解決“1” 管理者都知道...
[打卡寶寶]:李靜 [打卡日期]:2020/08/05 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]:《阿里三板斧》 5.1 沒(méi)開(kāi)除過(guò)員工的管理者,不是好管理者 在管理者的工作事項(xiàng)中,最令人頭疼的莫過(guò)于...
[打卡寶寶]:李靜 [打卡日期]:2020/08/04 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]:《阿里三板斧》 4.2 招人第二步:明確人才觀——我們需要什么樣的人 所謂“大道至簡(jiǎn),知易行難”,明...
[打卡寶寶]:李靜 [打卡日期]:2020/08/03 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]:《阿里三板斧》 4.1 招人第一步:聞味道——價(jià)值觀是否匹配 馬云經(jīng)常說(shuō),每個(gè)公司都有自己的味道,看...
[打卡寶寶]:李靜 [打卡日期]:2020/07/30 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]:《阿里三板斧》 阿里的“政委體系” “政委”這個(gè)詞不是來(lái)自傳統(tǒng)的西方管理學(xué),而是來(lái)自軍隊(duì)管理,“政委...
[打卡寶寶]:李靜 [打卡日期]:2020/07/29 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]:《阿里三板斧》 3.1 一切的錯(cuò)誤從招人開(kāi)始 馬云經(jīng)常會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去考察其他國(guó)家的一流企業(yè),并希望通過(guò)...