[打卡寶寶]：李靜 [打卡日期]：2020/08/20 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]：《華為目標(biāo)管理法》 利用“SMART法”將目標(biāo)明確化 SMART法是指目標(biāo)應(yīng)該達(dá)到具體、可度量、可實(shí)...
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【行動(dòng)派學(xué)習(xí)日記】 -
【行動(dòng)派學(xué)習(xí)日記】[打卡寶寶]：李靜 [打卡日期]：2020/08/15 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]：《OKR》 OKR是什么 我們給出的OKR的定義如下： OKR是一套嚴(yán)密的思考框架和持續(xù)的紀(jì)律要求，...
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【行動(dòng)派學(xué)習(xí)日記】[打卡寶寶]：李靜 [打卡日期]：2020/08/13 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]：《數(shù)商》 第2章 數(shù)字工業(yè)時(shí)代呼喚“數(shù)商”企業(yè)轉(zhuǎn)型，最重要的是領(lǐng)導(dǎo)力，首先要改變一把手，只有領(lǐng)導(dǎo)者的...
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【行動(dòng)派學(xué)習(xí)日記】[打卡寶寶]：李靜 [打卡日期]：2020/08/06 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]：《阿里三板斧》 5.3 開人第二步：“271”制度——抓“2”，輔導(dǎo)“7”，解決“1” 管理者都知道...
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【行動(dòng)派學(xué)習(xí)日記】[打卡寶寶]：李靜 [打卡日期]：2020/08/05 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]：《阿里三板斧》 5.1 沒開除過員工的管理者，不是好管理者 在管理者的工作事項(xiàng)中，最令人頭疼的莫過于...
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【行動(dòng)派學(xué)習(xí)日記】[打卡寶寶]：李靜 [打卡日期]：2020/08/04 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]：《阿里三板斧》 4.2 招人第二步：明確人才觀——我們需要什么樣的人 所謂“大道至簡，知易行難”，明...
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【行動(dòng)派學(xué)習(xí)日記】[打卡寶寶]：李靜 [打卡日期]：2020/08/03 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]：《阿里三板斧》 4.1 招人第一步：聞味道——價(jià)值觀是否匹配 馬云經(jīng)常說，每個(gè)公司都有自己的味道，看...
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【行動(dòng)派學(xué)習(xí)日記】[打卡寶寶]：李靜 [打卡日期]：2020/07/30 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]：《阿里三板斧》 阿里的“政委體系” “政委”這個(gè)詞不是來自傳統(tǒng)的西方管理學(xué)，而是來自軍隊(duì)管理，“政委...
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【行動(dòng)派學(xué)習(xí)日記】[打卡寶寶]：李靜 [打卡日期]：2020/07/29 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]：《阿里三板斧》 3.1 一切的錯(cuò)誤從招人開始 馬云經(jīng)常會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去考察其他國家的一流企業(yè)，并希望通過...
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【行動(dòng)派學(xué)習(xí)日記】[打卡寶寶]：李靜 [打卡日期]：2020/07/28 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]：《阿里三板斧》 2.2 讓團(tuán)隊(duì)每一位伙伴相信“相信”的力量 一提到阿里，大部分人的第一反應(yīng)就是：這是...
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@李靜_9f58 您提前告訴我一聲，我提前布置布置~??
【行動(dòng)派學(xué)習(xí)日記】
[打卡寶寶]：李靜 [打卡日期]：2020/07/26 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]：《阿里三板斧》 1.4 絕大多數(shù)企業(yè)都是由中基層管理者驅(qū)動(dòng)的 看到這個(gè)標(biāo)題，你可能會(huì)反問：企業(yè)真的是...
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【行動(dòng)派學(xué)習(xí)日記】[打卡寶寶]：李靜 [打卡日期]：2020/07/27 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]：《阿里三板斧》 2.1 一個(gè)管理者的首要任務(wù)是賦能于人 在給企業(yè)做培訓(xùn)的過程中，我經(jīng)常能聽到企業(yè)家或...
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李老師，大眾點(diǎn)評(píng)：津味109，重慶道109號(hào)，歡迎您的光臨，沒事兒路過，您可以來歇歇腳，看會(huì)書，晚上有燒烤刨冰??~
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[打卡寶寶]：李靜 [打卡日期]：2020/07/26 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]：《阿里三板斧》 1.4 絕大多數(shù)企業(yè)都是由中基層管理者驅(qū)動(dòng)的 看到這個(gè)標(biāo)題，你可能會(huì)反問：企業(yè)真的是...
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【行動(dòng)派學(xué)習(xí)日記】[打卡寶寶]：李靜 [打卡日期]：2020/07/26 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]：《阿里三板斧》 1.4 絕大多數(shù)企業(yè)都是由中基層管理者驅(qū)動(dòng)的 看到這個(gè)標(biāo)題，你可能會(huì)反問：企業(yè)真的是...
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5.6讀書筆記
【行動(dòng)派?學(xué)習(xí)日記】 [打卡寶寶]：王燕 [打卡日期]：2020/5/6 [學(xué)習(xí)內(nèi)容]：人類群星閃耀時(shí) [學(xué)習(xí)筆記]： 《人類群星閃耀時(shí)》的寫作方法，被稱為“歷史特寫”,特點(diǎn)...
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【行動(dòng)派學(xué)習(xí)日記】[打卡寶寶]：李靜 [打卡日期]：2020/07/25 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]：《顛覆》 經(jīng)營戰(zhàn)略——一場永不停歇的革命 任何一本教科書都告訴我們，企業(yè)經(jīng)營的戰(zhàn)略不應(yīng)該輕易發(fā)生變動(dòng)...
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我覺得李老師說的都對(duì)，李老師看的最遠(yuǎn)，李老師想的最深~管理者通過學(xué)習(xí)分享，讓想要進(jìn)步的周邊人，獲得了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。帶動(dòng)了、影響了周邊環(huán)境，孜孜不倦的傳遞著正能量，讓我感受到了李老師的真善美，讓我體會(huì)到了李老師人性的光輝。好比是榜樣的力量，傳遞著陽光的接力棒。當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者讓下屬不再去考慮問題的本質(zhì)，而且盲目的崇拜與執(zhí)行，喪失了對(duì)事情正確與否的判斷力，那她就應(yīng)該是最成功的。李老師不再是單純的管理者，而是我們的首腦，我們的領(lǐng)袖！
【行動(dòng)派學(xué)習(xí)日記】
[打卡寶寶]：李靜 [打卡日期]：2020/07/24 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]：《顛覆》 企業(yè)經(jīng)營：大道為簡 泰勒先生提出科學(xué)管理的概念后，企業(yè)的管理開始變得越發(fā)復(fù)雜，大多企業(yè)也更...
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【行動(dòng)派學(xué)習(xí)日記】[打卡寶寶]：李靜 [打卡日期]：2020/07/19 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]：《顛覆》 品牌：預(yù)期+現(xiàn)實(shí)=？ 同樣的商品，同樣的價(jià)格，一切都沒有改變，只要改變消費(fèi)者頭腦中的期望值...
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【行動(dòng)派學(xué)習(xí)日記】[打卡寶寶]：李靜 [打卡日期]：2020/07/21 [學(xué)習(xí)內(nèi)容??]：《顛覆》 顧客不再是上帝 一直以來，商家都把顧客奉為上帝，但是，隨著社會(huì)的多元化與消費(fèi)者形態(tài)、消費(fèi)目...
