心心念念的去江漢關(guān)跨年，被一場雨雪阻擋了腳步；可能還是年紀(jì)大了，缺少了為不一樣的體驗(yàn)不顧一切的血?dú)夥絼?。但也不遺憾。今年的跨年夜在溫馨而且久違的家庭氛圍中度過。女兒從住宿學(xué)校...
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不一樣的新年
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西安印象
年前的最后一站是西安。幾年前專門來西安旅游了一次，匆匆逛了幾個(gè)景點(diǎn)，感覺就完成任務(wù)了。此次來西安，主要是工作。剛放下行李，看見窗外，已飄起雪花。明天的工作任務(wù)我胸有成竹，此時(shí)...
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南京印象
南京，做為六朝古都，我一直都沒有怎么細(xì)細(xì)領(lǐng)略它的風(fēng)采。但南京于我，卻意義非凡。確切地說，南京是我與先生戀情開始的地方，當(dāng)時(shí)公司組織武漢的全體員工去南京總部開會(huì)，在路途上，我與...
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每個(gè)人都是不同的
父母與子女的矛盾，很多時(shí)候是從父母的角度來看，為什么子女沒有按照自己的想法來做事？今天還在休假中，一家人說好的8點(diǎn)起床，結(jié)果拖拖拉拉還是磨蹭到了將近8:20，我心理的期望是女...
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我與父親
因?yàn)槲覀兗液⒆佣?，兄弟姐妹四人，打我有記憶起，我的父親就已經(jīng)是中年人的摸樣了，而且我是父母都已經(jīng)三十多歲時(shí)生下的孩子，所以倍受寵愛。記得小的時(shí)候，每次父親快要下班了，我就搬出...
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廣州印象
在我大學(xué)剛畢業(yè)那會(huì)兒，上世紀(jì)90年代中期，南下（去廣州，去深圳）大潮風(fēng)氣云涌，無數(shù)個(gè)夜晚，我也心潮涌動(dòng)，但總是在涌，沒有實(shí)踐，還是不敢脫離體制。但廣州在我心目中，一直就是，最...
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死亡是什么？
今天是清明，空氣中透著陰冷，感覺冬天又要重來一遍。天氣預(yù)報(bào)說要連續(xù)下一個(gè)月的雨，看來人間四月天要變成人間陰雨天了。原本計(jì)劃的小出行因?yàn)樘旃蛔髅?，就取消了。為了讓女兒開心一點(diǎn)...
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年夜飯
我是家里最小的孩子，有三最最嘴饞最嬌氣最懶惰其中最嘴饞的典型表現(xiàn)就是，如果一頓飯當(dāng)中沒有我喜歡吃的菜，我就會(huì)把嘴巴撅得高高的，做生氣狀，這時(shí)爸爸媽媽就會(huì)偷偷地笑著說，小小姐又...
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印象-面試的誤區(qū)
作為面試官，憑印象做判斷的絕不在少數(shù)。數(shù)據(jù)表明，很多面試官對應(yīng)聘者的評估多半在面試的頭三到五分鐘形成，剩下的時(shí)間都是在證明這種先入為主的印象。 印象分主要來自如下幾個(gè)方面：1...
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河南印象
這一年有幾次機(jī)會(huì)，出差到鄭州，與河南人近距離接觸。在我的腦海中，似乎河南人在外的名聲不太好，所以出差去那里，好像內(nèi)心也沒有什么期盼與火花。今年第一次去鄭州，是剛剛解封后不久，...
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三十而立的你 -致冰冰
媽媽，媽媽，我要死啦.....不遠(yuǎn)處一個(gè)小坨坨搖搖晃晃地跑來，睜著驚恐的圓圓大眼，肉肉的指頭上滲出一團(tuán)血紅，嘴巴已經(jīng)彎成倒月牙形，馬上要哭出聲來，他的媽媽-也即我的姐姐，還有...
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一杯飲料
一次在飛機(jī)上，讀到一篇文章，作者寫道 “那時(shí)我年紀(jì)尚小，祖國尚窮，沒有喝過白開水以外的飲料”，我忍俊不禁，不顧旁人詫異的眼神，兀自大笑起來。我小的時(shí)候也是如此啊，沒有喝過白開...
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反饋是禮物
我以前有個(gè)鄰居，他們年事已高時(shí)，喜得貴子，這個(gè)孩子天資聰穎，很早就能聽懂話，還在襁褓中時(shí)，我有時(shí)故意逗她，說她漂亮可愛，她立即咧嘴笑，說她不漂亮不可愛，她秒變哭臉。后來她會(huì)走...
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感同身受～好巧正在看真這本書，收獲頗多，職場中不應(yīng)該只有自己強(qiáng)大，同伴給你一起優(yōu)秀，才是能贏得客戶的信任。
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作為管理者，你為什么沒有追隨者？一個(gè)優(yōu)秀的管理者，其外顯的標(biāo)志之一就是，有追隨者，下屬愿意跟著他干！我的一位德國同事，長相酷似邁克爾.道格拉斯，是工程規(guī)劃負(fù)責(zé)人，我認(rèn)識他的時(shí)候，他剛從新加坡調(diào)到中國來工作，...
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委屈的列車員
正在高鐵上昏昏欲睡，耳邊傳來一陣陣訓(xùn)斥他人的聲音，還不是一兩聲，感覺我昏睡了多久，這個(gè)訓(xùn)斥聲就綿延了多久. 不用聽，這口音就是北京腔，帶著特有的兒化音與驕傲的聲調(diào)。突然間，這...
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非常贊同有人情味溫度的考核！要做到有人情味，關(guān)鍵要考慮目標(biāo)的本身，要有過程目標(biāo)+結(jié)果目標(biāo)，還有考核的方式。
績效管理-日常工作是否都應(yīng)該納入KPI？
請問，你公司員工的績效考核KPI有多少項(xiàng)？上個(gè)月有家知名民企的女老板憂慮地與我交流：從去年開始，她決定對企業(yè)進(jìn)行精細(xì)化管理，專門請了咨詢公司幫助公司設(shè)置KPI, 還錄用了兩名...