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  • 關(guān)于學(xué)習(xí)的感悟之一

    知乎上有這樣一個熱門問題:“為什么大多數(shù)人寧愿吃生活的苦,也不愿吃學(xué)習(xí)的苦?”點(diǎn)贊很高的一條回答是:“生活的苦難可以被疲勞麻痹,被娛樂轉(zhuǎn)移。無論如何只要還生存著,行尸走肉也可...

  • 不是一味地避短,而要做的是揚(yáng)長!

    個人成長過程中,需要對自己有正確的認(rèn)知。 成長無非有兩個策略:一個是揚(yáng)長,就是把自己的長處發(fā)揮到極致;一個是避短,就是規(guī)避、彌補(bǔ)自己的短板。如果你問我:“應(yīng)該先揚(yáng)長還是先避短...

  • 哲學(xué)和雞湯有什么區(qū)別?

    如果一個人說:無論你吃了多少苦,受了多少背叛,這個世界總有一天會加倍補(bǔ)償給你的,這話就是雞湯。 而如果有人說,一個人的成就,是由出身環(huán)境、資源條件、性格天賦、認(rèn)知層次、時代特...

  • 面試時要不要拍馬屁?

    面試是一個斗智斗勇的過程,表面上可能風(fēng)平浪靜、云淡風(fēng)輕,其實(shí)背后是兵來將擋、你來我往、暗流涌動,甲乙雙方暗中在一決高下。所以說在面試時如何見招拆招就是一個技術(shù)活了。 今天我們...

  • 正確地堅(jiān)持一定是好堅(jiān)持

    前天有個朋友向我咨詢:為什么做什么事都三分鐘熱度,堅(jiān)持不下來?今天我們就來談?wù)剤?jiān)持的話題。 一說到堅(jiān)持,會不會第一時間認(rèn)為這又是心靈雞湯?其實(shí)還真不要讓堅(jiān)持背這樣的黑鍋。 許...

  • 向上管理——如何適應(yīng)新上司

    鐵打的公司,流水的兵!在職場中我們總會遇到上司更迭的事情,老領(lǐng)導(dǎo)走了,新領(lǐng)導(dǎo)來了。不管這事是不是我們想要接受的,都不會以我們個人的意志為轉(zhuǎn)移,這是所有企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的客觀規(guī)律,畢...

  • 通勤路上的“胡思亂想”(一)

    一、先要知道自己要去哪里,然后才是選擇路線。 二、導(dǎo)航告訴我的:請?jiān)诤线m位置調(diào)頭,固執(zhí)與堅(jiān)持不是一回事,一旦發(fā)現(xiàn)錯了,及時修正才是明智之舉,及時止損,防止更大的沉沒成本。 三...

  • 淺談職業(yè)興趣

    頻繁換工作的人,當(dāng)被問及原因時,經(jīng)常會有一個共同的回答:我對原來的工作不感興趣,我要找一個我真正感興趣的工作。 那么什么是職業(yè)興趣呢?職業(yè)興趣是興趣在職業(yè)方面的表現(xiàn),是指人們...

  • 可怕的松鼠思維——說說囤積強(qiáng)迫癥

    請大家參照以下場景,如有雷同,純屬巧合哈: 一有機(jī)會就加各種所謂的專業(yè)群,暗示自己說是為了學(xué)習(xí); 只要微信群內(nèi)有人上傳資料,先下載下來再說,還美其名曰:有備無患,以后有機(jī)會看...

  • 說說拖延這個事

    拖延是一個濫大街的話題,也是很多人共有的一個毛病。什么是拖延,拖延是指在開始或完成一項(xiàng)外顯或內(nèi)隱的活動時實(shí)施有目的的推遲。拖延使目標(biāo)任務(wù)在最后期限內(nèi)無法完成,或者目標(biāo)任務(wù)在最...

  • 父親告訴我的樸素真理——寫在2021年父親節(jié)

    長大后,我就成了你! 隨著年齡的增長,特別是自己為人父之后,慢慢地才真正地讀懂了父親:他雖然文化水平不高,但卻以他特有的質(zhì)樸、堅(jiān)韌、仁愛教會了我生而為人的一些樸素的道理: 一...

  • 如何做職業(yè)選擇?

    人生,就是一個不斷選擇的過程。 職業(yè)生涯作為人生的一個重要組成部分,在這個過程中我們也是要經(jīng)常面對各種選擇,為什么會感覺職場迷茫?如何在各種機(jī)會之間做出正確的選擇,這中間需要...

  • 溝通的“黃金三句”

    溝通是個很大很寬泛的領(lǐng)域,這里面涉及到:行為心理學(xué)、管理心理學(xué)、溝通技巧、談判與博弈、人際關(guān)系處理等多方面的知識,而且與一個人原生家庭、個人性格、教育背景、工作閱歷等也有著千...

  • 吃苦,這事真的值得被贊揚(yáng)么?

    吃得苦中苦,方為人上人; 今天不吃學(xué)習(xí)上的苦,日后必將吃生活的苦; 這些話是不是很耳熟? 在面試和日常生活中我們經(jīng)常會聽到這樣的對話:你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?答:我能吃苦,什么苦...

  • 向別人尋求幫助的正確姿勢

    工作和生活中,我們難免有要向別人求教、求助的時候,或者遇到別人向我們求助的事,為什么有時可以如愿以償,感激不盡,有時卻又被視而不見,甚至嗤之以鼻呢,那就說明這里面還是有文章的...

  • 要做職場成年人

    奈飛公司的文化中有一條這樣重要的原則:只招成年人!這里所說的成年人,除了是要求生理年齡成年之外,更重要的一點(diǎn)是心智模式的成熟,就是要有一個成年人該有的成熟、思維、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)...

個人介紹
非知名人力資源從業(yè)者,溫暖而不油膩的HR“大叔”一枚,愿意用熱情、干貨、感悟給世界一束光!
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