文/俊英子 亞里士多德說:“我們重復(fù)做的事情,決定了我們是怎樣的人。優(yōu)秀,不是一種行為,而是一種習(xí)慣?!?其實(shí),我們每個(gè)人都知道,養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣對(duì)我們來說,特別重要??墒呛芏?..
我目前在踐行生涯領(lǐng)域,做生涯咨詢。很多人問我,你這個(gè)跨界太大了吧,我認(rèn)為不大呀,我還是做我之前做的事情,怎么說呢?普通人的思維會(huì)覺得我一技術(shù)男,還是老老實(shí)實(shí)做你的技術(shù),做好你...
共情式傾聽總是以對(duì)方為中心,目的是要讓他感覺到他這個(gè)人被理解了。 這個(gè)讓我想起了《非暴力溝通》,《你就是孩子最好的玩具》其實(shí)這兩本書都有講共情,但是這本書的共情深度會(huì)更深,雖...
一、第二周復(fù)盤總結(jié) 1、上周完成了2個(gè)咨詢輔導(dǎo),總體來說還是比較順利的,不過可能都是初入職場(chǎng)人士,而且還是我熟悉的領(lǐng)域,做起來還是感覺比較容易的,但是正由于是自己太熟悉的領(lǐng)域...
共情能力是每個(gè)人都可以而且應(yīng)該刻意練習(xí)得到的能力,本書作者用了自己親手弟弟的例子來說明如果無法做到共情危害是有多大,他不是自責(zé),而是通過他弟弟這個(gè)事情走向共情之路的。 如何才...
今天開始閱讀《共情的力量》,咨詢師最需要的其實(shí)就是共情能力,說到共情,更多人的理解是同情或者理解他人的感受,但是看了第一章之后改變了自己以往的認(rèn)知。 共情,簡(jiǎn)單理解就是可以感...
這兩年不斷有公司裁員的消息出來,網(wǎng)易員工的事件也剛過不久,今天我們就來聊聊如何才能在職場(chǎng)中做到那個(gè)“不可替代”的角色。 或許很多人都聽過很多方法技巧,今天我想說的是你必須要改...