“我沒有關(guān)系，也沒有錢，我是一點點起來，我相信關(guān)系特別不可靠，做生意不能憑關(guān)系，做生意不能憑小聰明，做生意最重要的是你明白客戶需要什么，實實在在創(chuàng)造價值，堅持下去。 這世界最...
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馬云：世界上最不可靠的東西就是關(guān)系
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我們不僅要變好，還要變得越來越好，自我批判以自我批判為中心的組織改造和優(yōu)化，會議的目的不是為了批判而批判，而是為了優(yōu)化我們的服務(wù)流程，建立新的服務(wù)標準而批判。因為我們不可能一直沿用過去的服務(wù)標準和課程內(nèi)容，我們需要不...
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《他人的力量》第九章讀后感
本章告訴我們，并不是所有人都能夠為你提供新的能量和信息，我們的進步需要有人推進，精益求精。但這個精益求精的度是需要我們?nèi)グ芽氐?，如果目標定的太高，我們同樣會無法繼續(xù)投入，因此...
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拓展‖打開新的開始●15分鐘讀一本書精華？15分鐘可以讀一本書精華？這其實并不是個人自己來完成，而是我來給你完成，讓你坐享其成。如何完成？且看文章道來。 01＞先寫個感嘆 光陰似箭，日月如梭，時光總是不言不語，不經(jīng)意...
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經(jīng)濟低迷，你是不是也正在打算跳槽？
端午節(jié)前， 小成來和我說， 他打算離職了。 小成是校招生，因為慕名我們公司是市占率第一的公司，在校招會上，只往我們公司投了簡歷。 他是一個非常有理想的熱血青年，勤奮，努力，有...
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管理者對于員工不是管理，對于員工是負責。
是否經(jīng)常遇到這樣的情況，做為管理者經(jīng)常幫著下屬處理一些緊急事情；總是大事小事一把抓，活總是交不出去。經(jīng)常就是連公司都出不去，事太多，一出去電話響個不停。 管理者像是個消防員，...
