感謝各位關(guān)注我的朋友，最近很久沒(méi)寫(xiě)了，一是因?yàn)楸容^忙，身體也不太舒服，二是覺(jué)得我寫(xiě)的這些屬于比較小眾，比較專業(yè)，所以沒(méi)寫(xiě)了。我個(gè)人關(guān)注的主要包括： 社會(huì)心理學(xué) 職場(chǎng)問(wèn)題處理 ...
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感謝各位關(guān)注的朋友
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2016搞笑諾貝爾獎(jiǎng)和科學(xué)態(tài)度諾貝爾獎(jiǎng)（The Nobel Prize）是世界一等一的科學(xué)大獎(jiǎng)，由瑞典化學(xué)家諾貝爾在1900年創(chuàng)立，分為六個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，授予世界上在這些領(lǐng)域做出重大貢獻(xiàn)的人。 而“搞笑諾貝爾獎(jiǎng)“...
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@喬通 柯達(dá)廣告還是常見(jiàn)的，畢竟還有十億美元的身家
舊事新思——柯達(dá)為什么破產(chǎn)？
柯達(dá)曾經(jīng)是影像的代言詞。它創(chuàng)建于1880年，業(yè)務(wù)遍布全世界，全球員工超過(guò)8萬(wàn)?？逻_(dá)的市值最高達(dá)到310億美元。最輝煌的時(shí)候，中國(guó)市場(chǎng)只有一種膠卷，就是柯達(dá)。 然而，2012年...
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自動(dòng)化會(huì)奪走低教育人群的工作機(jī)會(huì)，讓他們的狀況更糟。這在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快的時(shí)候看不出來(lái)，因?yàn)橐绯鲂?yīng)也使得低教育人群得到好處，盡管不如高教育人群那么多。但當(dāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)減速和停滯時(shí)，麻煩就出來(lái)了。也許有些層次的人會(huì)被社會(huì)進(jìn)步所犧牲。
美國(guó)大選隨想：階層固化的問(wèn)題
最近被川普和希拉里決戰(zhàn)美國(guó)總統(tǒng)的戰(zhàn)爭(zhēng)刷的刷屏刷的厲害，每天打開(kāi)微博就是各大公知站隊(duì)互相攻擊，打開(kāi)微信就是公眾賬號(hào)的分享，來(lái)到辦公室吃個(gè)午飯同事也在聊，聊完了還說(shuō)，啊，我自己都...
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美國(guó)大選隨想：階層固化的問(wèn)題最近被川普和希拉里決戰(zhàn)美國(guó)總統(tǒng)的戰(zhàn)爭(zhēng)刷的刷屏刷的厲害，每天打開(kāi)微博就是各大公知站隊(duì)互相攻擊，打開(kāi)微信就是公眾賬號(hào)的分享，來(lái)到辦公室吃個(gè)午飯同事也在聊，聊完了還說(shuō)，啊，我自己都...
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舊事新思——柯達(dá)為什么破產(chǎn)？柯達(dá)曾經(jīng)是影像的代言詞。它創(chuàng)建于1880年，業(yè)務(wù)遍布全世界，全球員工超過(guò)8萬(wàn)?？逻_(dá)的市值最高達(dá)到310億美元。最輝煌的時(shí)候，中國(guó)市場(chǎng)只有一種膠卷，就是柯達(dá)。 然而，2012年...
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如何建立工作和生活的平衡
科技是社會(huì)發(fā)展的重要推動(dòng)力，但也讓我們無(wú)處可躲。電話、短信和微信、電子郵件可以把辦公室的事務(wù)延續(xù)到下班后的生活之中。同時(shí)，我們也經(jīng)常面臨痛苦的選擇：是去加班還是陪家人去公園；...
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什么BD啦，TeamBuilding啦，又不是什么特別的詞沒(méi)辦法說(shuō)成中文，一定要英文么？職業(yè)就是職業(yè)，不要搞那么高大上。小六會(huì)寫(xiě)職場(chǎng)的文章，但職場(chǎng)的資深管理者看了文章就會(huì)知道他只是初涉職場(chǎng)管理。小六會(huì)寫(xiě)心理的文章，但心理學(xué)者看了也就知道他只是略懂皮毛。小六還寫(xiě)了很多關(guān)于某些書(shū)的文章，書(shū)的作者看了就會(huì)知道他只是介紹了書(shū)的內(nèi)容。所謂的知識(shí)管理，也就是書(shū)本內(nèi)容的搬運(yùn)和堆積而已。就是個(gè)職業(yè)，戰(zhàn)略考慮的是深度，這個(gè)書(shū)本內(nèi)容管理的職業(yè)沒(méi)有深度。
我以為我很努力了，結(jié)果被這本書(shū)狠狠打了一耳光
1. 過(guò)去的半年，是玩命的半年。工作日下班后成為夜間服務(wù)工作者；周五下午飛全國(guó)各地，周一凌晨回到公寓。這種狀態(tài)從新書(shū)發(fā)布后，一直沒(méi)有停過(guò)。 連續(xù)分享幾個(gè)月后，察覺(jué)到嗓子有異樣...
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如何接受和喜歡工作中的社交活動(dòng)大家都喜歡認(rèn)識(shí)新朋友，但往往對(duì)和工作職場(chǎng)相關(guān)的社交活動(dòng)感到“不干凈”。職場(chǎng)社交讓人聯(lián)想到許多負(fù)面的詞匯，比如假裝，拍馬屁，沒(méi)自我，委屈等等詞。所以，許多人寧可宅在家里，也不參...
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@人生葵花寶典 你給我和讀者這些個(gè)案和名字有什么意義呢？你首先要說(shuō)明，你定義的國(guó)際人才是什么標(biāo)準(zhǔn)，然后再告訴我們印度國(guó)際人才占了多少，這才叫做“最多”。而且你還必須定義印度籍美國(guó)人算印度人還是美國(guó)人。否則，你給我十萬(wàn)人的列表也沒(méi)有任何意義。至少你拿美國(guó)的案例是不合適的，在美國(guó)最多的國(guó)際人才恐怕就是美國(guó)人。
印度有最多國(guó)際人才的真正原因是什么？
印度的國(guó)際人才中，最負(fù)盛名的是經(jīng)營(yíng)管理的頂級(jí)人才。如果你開(kāi)列一個(gè)由印度籍人士組成的企業(yè)高管名單，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，全美最優(yōu)秀的公司，包括谷歌、微軟在內(nèi)的CEO，為數(shù)有相當(dāng)多。 在美國(guó)...
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你談的不是整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)，只是互聯(lián)網(wǎng)社交應(yīng)用的那部分。
社會(huì)化分工趨勢(shì)下的互聯(lián)網(wǎng)金字塔用戶模型
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)在于通過(guò)提供內(nèi)容和服務(wù)吸引用戶，并且能夠以近于零成本的方式進(jìn)行復(fù)制和擴(kuò)張，最終形成用戶流量?jī)?yōu)勢(shì)，在內(nèi)容與服務(wù)上創(chuàng)造新價(jià)值。這其中的核心環(huán)節(jié)在于持續(xù)吸引新用戶和持...
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我不太明白利用標(biāo)題吸引閱讀量有任何意義么？
一位縱欲患者的自我安慰|2016/10/13
人向心理咨詢師求助的理由有千萬(wàn)種。我第一次踏入心理咨詢室是因?yàn)椋嚎v（暴）欲（飲）過(guò)（暴）度（食）。 大一上學(xué)期，我控制不住地吃吃吃：餓的時(shí)候吃，不餓的時(shí)候吃，在路上吃，在床上...
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@文叨叨666 在深度焦慮下的深度思考和正常理智下的深度思考有什么不同？
記我的第一次深度焦慮和重度思考
霸屏多天的張靚穎的故事，以大團(tuán)圓全家福收?qǐng)?，吃瓜群眾直呼看不懂?選擇在事情結(jié)束后寫(xiě)文，你就知道我并不是個(gè)愛(ài)追熱點(diǎn)的人。我想講的是我自己的故事。 我30歲，已婚，從小家庭溫馨...
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@人生葵花寶典 幾乎大部分美國(guó)創(chuàng)業(yè)者都是在地下室或者停車(chē)場(chǎng)改造的地方開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的，那只是習(xí)慣，而非貧窮。。也許你根本不知道比爾蓋茨的母親是IBM的董事。而李嘉誠(chéng)的父親是什么樣的，你也該查查百度。如果你想知道真相而非你認(rèn)為的“所有人”的想法，那么你該多讀讀一些書(shū)，比如諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)得主安格斯迪頓的《不平等的世界》，或者《貧窮的本質(zhì)》?；蛘哂衅恼陆凶觥逗T(mén)再難出貴子》。你還可以查查有個(gè)詞匯叫做“階層固化”。我并不是說(shuō)貧窮無(wú)法改變，我只是說(shuō)你提的，“貧窮是不可缺少的資源，大部分人成功人都經(jīng)歷貧窮”是可笑的。
貧窮無(wú)法改變嗎？
貧窮有物質(zhì)上的貧窮和精神上的貧窮。我們這里主要說(shuō)的是物質(zhì)上的貧窮。對(duì)一個(gè)人的一生而言，又可以分為不同階段的貧窮。 比如說(shuō)，有的人，他出生在一個(gè)很貧寒的家庭，或者說(shuō)他幼年和青少...
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深度焦慮和重度思考什么關(guān)系？
記我的第一次深度焦慮和重度思考
霸屏多天的張靚穎的故事，以大團(tuán)圓全家福收?qǐng)?，吃瓜群眾直呼看不懂?選擇在事情結(jié)束后寫(xiě)文，你就知道我并不是個(gè)愛(ài)追熱點(diǎn)的人。我想講的是我自己的故事。 我30歲，已婚，從小家庭溫馨...
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谷歌CEO是誰(shuí)？微軟CEO是誰(shuí)？
印度有最多國(guó)際人才的真正原因是什么？
印度的國(guó)際人才中，最負(fù)盛名的是經(jīng)營(yíng)管理的頂級(jí)人才。如果你開(kāi)列一個(gè)由印度籍人士組成的企業(yè)高管名單，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，全美最優(yōu)秀的公司，包括谷歌、微軟在內(nèi)的CEO，為數(shù)有相當(dāng)多。 在美國(guó)...
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你拿美國(guó)公司的數(shù)據(jù)來(lái)證明國(guó)際？
印度有最多國(guó)際人才的真正原因是什么？
印度的國(guó)際人才中，最負(fù)盛名的是經(jīng)營(yíng)管理的頂級(jí)人才。如果你開(kāi)列一個(gè)由印度籍人士組成的企業(yè)高管名單，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，全美最優(yōu)秀的公司，包括谷歌、微軟在內(nèi)的CEO，為數(shù)有相當(dāng)多。 在美國(guó)...
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什么叫某方面智力？什么叫某方面智力？智力的定義是什么？
為什么說(shuō)你的智力其實(shí)并不比天才差？
有時(shí)，你是不是會(huì)抱怨自己在某個(gè)方面的智力不夠用？如果是，說(shuō)明你認(rèn)為智力是天生注定的。確實(shí)，很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái)，人們普遍認(rèn)為大腦的許多屬性類似與生俱來(lái)的“硬件”，我們成年后大腦能...
個(gè)人介紹
MBA碩士，三級(jí)心理咨詢師，電氣工程高工，10年創(chuàng)業(yè)者，專注于社會(huì)心理學(xué)與小微企業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)方面的學(xué)習(xí)，請(qǐng)多提意見(jiàn)。微信訂閱號(hào)：立哥行天下