我們該如何突破這種計(jì)劃與執(zhí)行有偏差的困境呢？將行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊的模式導(dǎo)入組織戰(zhàn)略會議中，是一種非常有效的手段。很多世界500強(qiáng)企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)早已證明了這一點(diǎn)。 行動(dòng)學(xué)習(xí)戰(zhàn)略規(guī)劃...
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突破組織愿景落地難的有效手段-行動(dòng)學(xué)習(xí)
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行動(dòng)學(xué)習(xí)“破刀式”——世界咖啡工作坊（world café）世界咖啡——跨界、跨行業(yè)不同的專家參與，帶動(dòng)同步對話、分享知識、找到新的行動(dòng)契機(jī)，在重要議題上為組織催生出領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)趨勢的創(chuàng)新成果。 組織間的交流需要每個(gè)成員貢獻(xiàn)自己的看...
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案例:如何通過促動(dòng)技術(shù)教練員工的實(shí)際工作輔導(dǎo)行動(dòng)學(xué)習(xí)，作為組織用來解決現(xiàn)實(shí)管理難題、開發(fā)組織成員能力的一種管理方法論，在形成其規(guī)范化技術(shù)時(shí)，保持了對多種管理工具的兼容并蓄，體現(xiàn)了高度的開放性和靈活性。因此，行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目...
個(gè)人介紹
高績效行動(dòng)學(xué)習(xí)專家，中國式行動(dòng)學(xué)習(xí)的倡導(dǎo)者及實(shí)踐者，英國國際行動(dòng)學(xué)習(xí)協(xié)會促動(dòng)師系列認(rèn)證班核心導(dǎo)師、清華大學(xué)促動(dòng)師認(rèn)證班核心導(dǎo)師、國際注冊專業(yè)企業(yè)教練、高級促動(dòng)師、十幾年培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)歷，資深實(shí)戰(zhàn)派管理專家。劉老師在行動(dòng)學(xué)習(xí)領(lǐng)域有著獨(dú)到的見解和闡釋，將行動(dòng)學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)培訓(xùn)有機(jī)的結(jié)合起來，并將東方的哲學(xué)思想與西方的管理智慧結(jié)合，靈活運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)的技術(shù)使學(xué)員達(dá)到知行合一，從而推動(dòng)企業(yè)的組織發(fā)展與組織變革。