友情提醒:本文是系統(tǒng)總結,有近5600字??梢灾苯訛g覽黑體加粗字、插圖,文末有總結及參考書單。祝君有所收獲。 一、什么是知識管理? 將松散的知識點體系化,將知識內(nèi)化為技能,就...
有讀者留言跟我說,他看了不少書,閱讀量始終保持在一定的程度,可過了這么長時間,自己卻一點改變都沒有呢? 我相信很多人都有過類似的體會。今天報讀一堂微課,明天學習一種技能,后天...
書名:《掌控習慣》 推薦理由:摘抄:要想使自己做到最好,你需要持續(xù)編輯你的信念,升級和擴展你的身份。而習慣是改變身份的必經(jīng)之路。改變你是誰的最實際的做法,是改變你所做的。你每...
我們學習知識的最終目的是什么? 就是培養(yǎng)我們理解問題的思維方式。 習得一種思維方式,必定要透過知識積累這個步驟。好比廚師,一看到桌上的材料,就自然知道它們可以做出什么樣的菜式...
轉眼從2009年到現(xiàn)在,我竟然不知不覺讀了1000本書。 遙想2008年,我還是新東方的一名普通員工,當初,我在俞敏洪老師的影響下開始立志多讀書。 這些年,因為讀書,我這樣的...
真正值得尊敬和信任的領導者,其創(chuàng)業(yè)價值取向必須是關注和滿足社會需求。 一、領導力之尊敬和信任的來源 復制領導力既是傳遞價值觀的過程,也是帶領員工有效踐...
成天的關注于自律,認為只要你做到了自律了,嚴格的說是非常的自律,你就會成功。這個道理對不對呢?當然不對。但是你又會反駁,你看看哪一個真正成功的人他不自律?既然成功人都自律,那...
俗話說會與不會是兩會事,那么會與孰不熟練就是兩回事。有時候的會是不熟練的,那么就等同于不會。所以要想做到真正的會必須要達到熟練應用才行。 首先從對我現(xiàn)階段是否有用角度出發(fā)分析...
人的這一生離不開成長,改變和突破這三個話題。那么網(wǎng)上有關于這三個詞的解釋:成長就是做你從未做過的事情,改變就是做你不愿意做的事情,突破就是做你不敢做的事情。總結起來無外乎都是...