職業(yè)化的本質(zhì)：是通過尊重別人，從而贏得尊重，降低信任成本。職業(yè)化，是商業(yè)世界的教養(yǎng)，來自對外的分寸感，和對內(nèi)的克制力。 我今天與大家分享了四個“非職業(yè)化”的案例：失信、遲到、...
發(fā)簡信
IP屬地：浙江
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認(rèn)識職業(yè)化 -
您好！在嗎？就拉黑你
不拉黑你的人你怎么發(fā)都不會拉黑你，想拉黑你的人你隨便發(fā)給什么也會拉黑你，沒什么好與不好的因人而異罷了，有些人你機(jī)關(guān)算盡，到頭來還是那樣唄，就是喜歡直接問沒什么不好
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認(rèn)識習(xí)慣習(xí)慣，就是也許別人做起來就那么別扭，但你卻可以做得那么自然而然的事情。雖然邏輯很重要，但人的行為，只有5%是由思考腦中的邏輯驅(qū)動的，還有95%，都是由反射腦中的習(xí)慣驅(qū)動的。想...
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認(rèn)識不斷更新
認(rèn)識不斷更新 《高效能人士的七個習(xí)慣》之七，是“不斷更新”。習(xí)慣，無法通過吸星大法瞬間獲得，需要不斷訓(xùn)練，持續(xù)積累。 不斷更新，就是通過身體、智力、精神、和社會/情感四個方面...
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2018-07-20
統(tǒng)合綜效，就是通過創(chuàng)造性合作，實現(xiàn)整體大于部分之和。秉持雙贏思維，運用知彼解己的習(xí)慣，才能產(chǎn)生統(tǒng)合綜效的成果。 怎么訓(xùn)練綜合綜效的習(xí)慣呢？首先，尊重差異，感激多樣性；然后，培...
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把時間用在有意義的事情上要事第一，就是主動干掉一切“不重要、也不緊急”的事，拒絕大部分“緊急，但不重要”的事，直到小于15%，這樣你就可以把65%～80%的時間花在“重要，但不緊急”的事上，并因此，...
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