我很認同上面的微博說法，大概是靠利益，靠市場來維護社會秩序，而非靠道德感、正義感。 很奇怪的一點，明明法律的設(shè)定是認為如果沒有法律，其實道德不足以讓這個社會正常運行而...
發(fā)簡信
IP屬地：澳門
-
2020.12.16 -
作為咨詢公司工作三周的新人，我來說說這個行業(yè)
沒想到我之前的文章《新工作第一天上班就想辭職》居然成了爆款，就單篇的閱讀量都可能超過我其他所有文章閱讀量之和（呵呵，我該是高興還是高興？看來我要繼續(xù)加油，寫更多好文回饋我的粉...
-
畢業(yè)一年，我在職場中踩過的9個坑在我還是個學(xué)生的時候，我曾過于自信的以為自己在為人處事方面的能力算是很棒了。 現(xiàn)在回過頭來想想，我能有這些自信，只是因為當(dāng)時的自己還沒走出校園，還沒意識到“職場如同戰(zhàn)場”這句...
-
為什么面試官總愛問辭職理由，怎么回答不失體面又不顯得敷衍？
但凡有過幾次面試經(jīng)歷的人應(yīng)該都知道，面試官最后總是喜歡問你：為什么從上家公司離職呢？甚至有些比較八卦的面試官還會追問你所有跳槽經(jīng)歷中從各個公司離職的原因。 這實在讓人惱火又尷...
-
《重新理解人力資源》:人力，資源or資本？
這周把之前讀到一半的《重新理解人力資源》讀完了，接觸了很多人力資源相關(guān)的新知識。具體收獲可以總結(jié)為：一種方法論，一個新框架，兩個新概念。 方法論：理念→方法論→技術(shù) 討論一個...
