一個(gè)企業(yè)，如果以“以人為本，相互成就”為核心價(jià)值觀，該如何解釋呢？ 以人為本，相互成就。體現(xiàn)了敬天愛人，符合人性，順應(yīng)天道的哲理。 企業(yè)的最高戰(zhàn)略和最低戰(zhàn)略就是健康的活著，實(shí)...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：四川
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既要個(gè)體更優(yōu) 更求整體更強(qiáng)整體由個(gè)體組成。個(gè)體更優(yōu)是整體更強(qiáng)的基礎(chǔ)，但個(gè)體優(yōu)并不必然會(huì)帶來(lái)整體強(qiáng)。如果缺乏相應(yīng)的保障，優(yōu)秀個(gè)體不能形成合力，則個(gè)體優(yōu)反而會(huì)導(dǎo)致整體弱，甚至不堪言說(shuō)。因此，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，...
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關(guān)務(wù)日記-0713
標(biāo)題：推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)務(wù)合規(guī)實(shí)踐 在國(guó)際貿(mào)易的環(huán)境中，海關(guān)合規(guī)也被稱為關(guān)務(wù)合規(guī)，已經(jīng)成為不容忽視的重要領(lǐng)域。隨著全球化的發(fā)展，貨物、信息和服務(wù)跨境交易的數(shù)量急劇增加，成為常態(tài)...
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被驅(qū)動(dòng)而不是被激勵(lì)
雖然動(dòng)力和習(xí)慣能夠讓我們朝著正確的方向前進(jìn)，但過(guò)一段時(shí)間你就會(huì)遇到問(wèn)題，一旦你遇到讓你焦慮不知所措的障礙，你的動(dòng)力狀態(tài)就不會(huì)持續(xù)很長(zhǎng)時(shí)間。 往往你可能會(huì)開始問(wèn)自己諸如有什么意...
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問(wèn)題思維vs目標(biāo)思維——摘自《成為自控者》
把問(wèn)題轉(zhuǎn)化成目標(biāo) 日常生活中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題。面對(duì)問(wèn)題，大多數(shù)人的本能反應(yīng)就是問(wèn)怎么辦。這實(shí)際上是一種錯(cuò)誤的解決問(wèn)題的思維模式。為什么是錯(cuò)誤的？很簡(jiǎn)單，因?yàn)槟氵B...
