本書可以作為進入大數(shù)據(jù)的一本入門書（不涉及技術(shù)問題，僅涉及使用場景），可以比較快速的了解大數(shù)據(jù)在阿里（其他公司同理）的使用方式和場景。其中技術(shù)內(nèi)容不多，場景和想法比較多。書中...
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讀《大數(shù)據(jù)之路-阿里巴巴大數(shù)據(jù)實踐》一 -
讀《中央帝國的財政密碼》
作為一個對經(jīng)濟學(xué)一竅不通的讀者，我反倒挺喜歡讀一些經(jīng)濟學(xué)的論著。毫無疑問，這本《中央帝國的財政密碼》絕對是一本經(jīng)濟學(xué)的著作。本書的上架建議是歷史財政。歷史類的書見到的很多，讀...
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讀《重新定義團隊：谷歌如何工作?》
現(xiàn)在風(fēng)險是否要投資一個公司，最重要衡量標準之一是看團隊。市場很大，只要你努力，就會掙得一份回報。很多團隊蜂擁去做一件事情，但是成功的沒幾個。為什么？主要原因之一是團隊不行。所...
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讀《 影響力（經(jīng)典版）》
信息大爆炸時代，我們被各種信息充斥著，需要時刻需要做出抉擇。小到生活的吃穿用度，大到選擇醫(yī)院就診，孩子上學(xué)，買哪個小區(qū)的房子，稍有不慎，就被套路了。小事則罷，大事則影響一輩子...
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2018-支付戰(zhàn)爭
四星。如果能提供組織結(jié)構(gòu)圖及企業(yè)的時間發(fā)展史，看著就不會有點亂了，尤其是對于外國讀者來說。 花了7個多小時，終于把這本書看完了。這本書主要是講述一群年輕人如何將一個叫PayP...
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我們倡導(dǎo)快速有效學(xué)習(xí)，我們更憧憬自由平等的學(xué)習(xí)交流 我們讀書群采取對賭方式督促看書，以每周日中午12點為時間節(jié)點，讀完書交筆記為標準。一周一本，和兩周一本，都可。對賭成功的分享紅包，沒完成的交罰款28元。 愿意參加的微信我，binbeing，申請時請?zhí)崾尽叭霑?，謝謝
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201808《精益數(shù)據(jù)分析》一.概述 該書講得是“精益數(shù)據(jù)分析”，一個是精益，一個是數(shù)據(jù)分析。作者確實很懂得掌控風(fēng)向，精益思想已經(jīng)有點老套了，但是在“數(shù)據(jù)驅(qū)動運營”，“數(shù)據(jù)就是企業(yè)的重要戰(zhàn)略資產(chǎn)”各種輿...
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本專題僅收錄求職、簡歷、換工作、職業(yè)規(guī)劃、招聘、職場干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.itdecent.cn/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.itdecent.cn/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認識大家(o^^o) 有幾個關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內(nèi)分享專題日報，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會不斷更新補充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2、目前專題有3個社群，平時都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復(fù)進群。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發(fā)活力，這個月我們會就社群進行一些調(diào)整。每個群會設(shè)定不同主題，之后會組織線上交流、研討活動，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗分享。此外，每個群會有一名『專題金牌導(dǎo)師』常駐，和大家進行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復(fù)入群，具體規(guī)則和活動稍后公布，敬請期待。 3、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片、截圖），不可以發(fā)任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
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