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一、工作時(shí)間與效率 1、工作時(shí)間：20天班+5天居家 6天休息 加班9晚 準(zhǔn)時(shí)下班7晚 7點(diǎn)前下班4晚 2、工作效率：很低1日 不高9日 一般8日 高2日 二...

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因?yàn)橄嘈?，所以?jiān)持；因?yàn)閳?jiān)持，所以看見(jiàn)?！芰架?鄧斌《華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型》 第四章 流程驅(qū)動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型是企業(yè)價(jià)值鏈的重塑，是基于數(shù)字化管理體系改革...

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培養(yǎng)管理者數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力的途徑主要是“以練代培“的模式：一是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，二是實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐?！芰架?鄧斌《華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型》 緒論：何謂數(shù)字化轉(zhuǎn)型 數(shù)字化管理的底層...

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華為學(xué)習(xí)之法包括以下三點(diǎn)：首先，學(xué)習(xí)的目的是實(shí)踐；其次，要科學(xué)地學(xué)習(xí)，洞察事物的本質(zhì)，掌握并踐行科學(xué)學(xué)習(xí)的方法；最后，始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，終身學(xué)習(xí)反熵增。 無(wú)論組織還是個(gè)人，...

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職場(chǎng)新人有個(gè)偏見(jiàn)：能力決定一切，能力強(qiáng)，升職加薪不是夢(mèng)。事實(shí)并非如此，決定你升職加薪的是你的上司，并不完全取決于你的能力有多強(qiáng)。 上司影響或決定了我們職場(chǎng)發(fā)展之路，那在日常工...

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可憐的孩子，不是你優(yōu)柔寡斷，是你受到太多人恩惠，所以你每一個(gè)人都想顧到。

給你一點(diǎn)建議：1，買房子盡量離女方家近一點(diǎn)，一是照顧女方家情緒，二是以后和岳父母走動(dòng)方便一點(diǎn)。

2，其實(shí)是不是頂樓不是關(guān)鍵，因?yàn)槟氵€很年輕，你以后只要不懶惰，肯定會(huì)有人生的第二套房。

所以不要想著一勞永逸，抱著“我一輩子就只能買一套房”的想法。抱著“這套房必須集齊所有的優(yōu)點(diǎn)”的想法。

3，兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩。如果以后發(fā)現(xiàn)你買的房子采光，樓層，戶型，防水，鄰居等因素不滿意，可以有很多種解決方案。比如可以修，可以賣，可以租給別人住。我見(jiàn)過(guò)有人買了房租出去，自己又去租別人的房子住的。

4，不要怕麻煩，怕房子沒(méi)買好，給自己帶來(lái)麻煩。

因?yàn)槿诉@一輩子都是麻煩的。以后和岳父母相處很麻煩；和媳婦兒相處很麻煩； 生了孩子很麻煩；工作上也會(huì)有很多麻煩事。

所以要把心態(tài)放寬，有麻煩咱不怕的，咱們一件一件地去解決，去溝通，去找方法。

所以，不要一開(kāi)始就想萬(wàn)全之策。

因?yàn)槭澜缟蠌膩?lái)沒(méi)有萬(wàn)全之策，有的只是走一步看一步。

對(duì)于人生，一定要學(xué)會(huì)“兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩”。

要去勇敢地面對(duì)和承擔(dān)，而不是想著完美和逃避。

一步一步地去接近完美，而不是一步就實(shí)現(xiàn)完美。

你見(jiàn)過(guò)誰(shuí)一鍬下去就挖出來(lái)一口井的嗎？

5，你身邊有很多親戚朋友幫助你，你應(yīng)該感謝他們。但是借的錢你最后會(huì)還的，你并不是白叫白喝的（如果你真是白吃白喝，那就當(dāng)我白說(shuō)了）。所以你不能人云亦云，要有自己的主心骨。買房的時(shí)候不要讓每一個(gè)親戚朋友都去看，因?yàn)榭吹娜硕嗔?，七嘴八舌，你就更加沒(méi)有膽量買了。只要確定房子有正規(guī)手續(xù)（房產(chǎn)證），這個(gè)可以去房管局查到的，沒(méi)有被抵押，沒(méi)有債務(wù)和糾紛，就可以放心購(gòu)買。

勇敢一點(diǎn)，你可以的！

偉娥 評(píng)論自三次買房經(jīng)歷

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1 “不管是為政還是做事，都靠人生經(jīng)驗(yàn)的累積?！倍松?jīng)驗(yàn)累積成什么東西呢？簡(jiǎn)單的四個(gè)字——人情世故。 層次高的人，在人際交往中善于察言觀色，也就是我們平常所說(shuō)的“眼見(jiàn)力”，...

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擁抱不確定性和隨機(jī)性——《反脆弱》書(shū)摘 序0只有經(jīng)過(guò)提煉的想法、那些經(jīng)過(guò)長(zhǎng)久的時(shí)間積淀仍留在我們腦中的想法才是可以接受的，它們也大多來(lái)自于現(xiàn)實(shí)的想法。必須努力理順你的思維，才...

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1 家長(zhǎng)們?cè)谝黄鹆牡米疃嗟氖牵汉⒆釉谏鲜裁磁嘤?xùn)班，哪些網(wǎng)課老師講課好，要不要換學(xué)區(qū)房？是不是轉(zhuǎn)到更好的私立學(xué)校去？每個(gè)家長(zhǎng)都關(guān)心孩子的成長(zhǎng)教育，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，教育也發(fā)生了變化，...

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人在職場(chǎng)如身在江湖，各種紛爭(zhēng)不斷，爭(zhēng)功邀功絕不少見(jiàn)，以至于有些人將其當(dāng)作辦公室政治的必備技術(shù) ，甚至將其視為職場(chǎng)生存的法寶。功勞要爭(zhēng)嗎？邀功有用嗎？又該怎樣邀功呢？ 1、功勞...

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《價(jià)值共生》筆記一 強(qiáng)個(gè)體的明顯特征就是對(duì)自我的理解并借助外部信息強(qiáng)化自我認(rèn)知。他們?cè)谝庾非筮M(jìn)步和提升自己，渴望掌握大量知識(shí)信息；他們對(duì)數(shù)字技術(shù)擁有偏好，并組合自我發(fā)展以展開(kāi)...

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當(dāng)我們超越自身極限，借助一塊拋光的曲面玻璃去感知僅憑肉眼無(wú)法看到的世界時(shí)，原本簡(jiǎn)單而美好的世界頓時(shí)改變了。 第一章 數(shù)字化的本質(zhì) 數(shù)字化的本質(zhì)： 特征一：連接——連接大于擁有...

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人一輩子用兩年時(shí)間學(xué)會(huì)說(shuō)話，卻要用一輩子學(xué)會(huì)閉嘴。 清代著名理學(xué)家和教育家朱用純?cè)凇吨渭腋裱浴分袑?xiě)到”處世戒多言，言多必失“。不論是治家還是處世，話說(shuō)多了必然會(huì)出現(xiàn)失誤。 人...

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送的是態(tài)度與誠(chéng)意，上司看重的是禮物背后的尊重與立場(chǎng)。 一、人情社會(huì)，合適的禮物能拉近人與人之間的距離，增進(jìn)感情。 很多職場(chǎng)人從來(lái)沒(méi)給上司送過(guò)禮，認(rèn)為給領(lǐng)導(dǎo)送禮是拍馬屁，都是打...

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上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平。 一、身在職場(chǎng)，你會(huì)遇到一些不公平的事。比方，你完成部門大部分的工作任務(wù)，而升職加薪的不是你；你想盡辦法多次解決了棘手的工作難...

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《認(rèn)知覺(jué)醒》札記一 你永遠(yuǎn)都無(wú)法叫醒一個(gè)裝睡的人，除非那個(gè)裝睡的人自己決定醒來(lái)。 原文：自序Ⅲ 我發(fā)現(xiàn)每天有事情做不...