20年3月是自己進(jìn)入職場整5年,近期在網(wǎng)上看了古典老師《你的生命有什么可能》這本書關(guān)于職業(yè)發(fā)展和興趣的章節(jié)節(jié)選,發(fā)現(xiàn)古典老師對(duì)于職業(yè)發(fā)展的模型總結(jié),以及培養(yǎng)興趣的方法論闡述的...
20年3月是自己進(jìn)入職場整5年,近期在網(wǎng)上看了古典老師《你的生命有什么可能》這本書關(guān)于職業(yè)發(fā)展和興趣的章節(jié)節(jié)選,發(fā)現(xiàn)古典老師對(duì)于職業(yè)發(fā)展的模型總結(jié),以及培養(yǎng)興趣的方法論闡述的...
吳軍在國內(nèi)大學(xué)和國外大學(xué)都讀過書,也在國內(nèi)騰訊和和國外谷歌都擔(dān)任過高管,所以擁有東西方視角和豐富的職場經(jīng)驗(yàn),他從自己的觀察和體會(huì),來分享了他認(rèn)為我們應(yīng)當(dāng)具有的閱讀與寫作的能力...
開篇:關(guān)于中層 中層定位:承上啟下,向上看,是公司戰(zhàn)略落地者;向下看,是管理者;與業(yè)務(wù)骨干的區(qū)別:從人的角度看,不適靠自己而是靠團(tuán)隊(duì);從事的角度看,不是完成具...
立個(gè)flag,新的一年,我要讀12本書。 當(dāng)然,不是隨隨便便地讀,一年隨隨便便讀12本書也太少了... 精讀。 并且做成12篇推送。 這就是第2篇。 一起來閱讀吧。 這兩天把...
第一,任何管理工具都有使用邊界,要與其他管理工具結(jié)合起來使用。管理比的是綜合實(shí)力,不是單一的管理工具或者職能強(qiáng)就可以強(qiáng)的,比如戰(zhàn)略規(guī)劃能力、干部的能力、預(yù)算管理能力等等。綜合...
下面是PBC表格,其中核心是業(yè)績目標(biāo)包括KPI,也就是結(jié)果,還包括實(shí)施KPI的關(guān)鍵工作任務(wù)與計(jì)劃。關(guān)鍵任務(wù)來源于KPI中的目標(biāo),即是保障目標(biāo)達(dá)成,需要做哪些關(guān)鍵工作任務(wù),以確...
PBC與KPI的不同點(diǎn) 與其他績效管理工具相比,PBC有以下五個(gè)不同點(diǎn): PBC基于企業(yè)戰(zhàn)略的分解與關(guān)鍵任務(wù),通過過程管理與輔導(dǎo),保障戰(zhàn)略的達(dá)成;PBC整合了KPI、目標(biāo)成果...
有幸觀摩IBM顧問輔導(dǎo)主管PBC(Personal Business Commitment,個(gè)人業(yè)績承諾)的過程,平時(shí)這種機(jī)會(huì)非常少,我對(duì)本次機(jī)會(huì)倍加珍惜,輔導(dǎo)過程本來安排1...