角色濾鏡與現(xiàn)實(shí)言行的碰撞后果 近期,演員閆學(xué)晶因在公開場合表達(dá)經(jīng)濟(jì)壓力的言論引發(fā)熱議,這種“角色濾鏡”與“現(xiàn)實(shí)言行”的碰撞值得深入分...
角色濾鏡與現(xiàn)實(shí)言行的碰撞后果 近期,演員閆學(xué)晶因在公開場合表達(dá)經(jīng)濟(jì)壓力的言論引發(fā)熱議,這種“角色濾鏡”與“現(xiàn)實(shí)言行”的碰撞值得深入分...
今天,紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年大會(huì)在北京天安門廣場隆重舉行,它遠(yuǎn)不止是一場軍事裝備的展示,更是一次凝聚民族精神、激發(fā)愛國情懷的盛大儀式。 ...
寧夏平羅有著“塞上小江南”美譽(yù),在這里田州古塔巍然屹立,見證著這片土地的歷史滄桑;康熙飲馬湖波光粼粼,傳頌著古老的傳說。平羅縣將黃河文化、農(nóng)耕文明與塞北風(fēng)情完美融合,打...
請將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底@年輕干部 隨著社會(huì)發(fā)展趨勢以及黨和國家事業(yè)發(fā)展的需要,干部年輕化已成為必然趨勢。年輕干部要真正做到有足夠本領(lǐng)來接班,不負(fù)時(shí)代賦予的重托,還需上好學(xué)習(xí)這門“必...
堅(jiān)定踏實(shí)奉公的信念,錘煉善思善學(xué)的本領(lǐng) 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“好學(xué)才能上進(jìn),中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天,也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來?!蹦贻p干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感、使命感和責(zé)任感...
抓好兩條防線確保干部人事檔案安全 近年來,為牢固樹立“萬無一失、一失萬無”的安全底線思維,不斷加大干部人事檔案安全管理力度,通過兩條防線切實(shí)筑牢干部人事檔案工作安全防線。 緊...
事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人,想干事是一種態(tài)度,會(huì)干事是一種能力,干成事是一種結(jié)果,三者有機(jī)組成,缺一不可。作為年輕干部,要勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題...
組織部門承擔(dān)著發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部、推薦使用干部的重要職責(zé),而作為組工干部只要能守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線,就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任,守住自己的政治生命線,守住...
基層是直接聯(lián)系群眾的第一線,更是國家各項(xiàng)政策舉措落地的“最后一公里”。如果基層干部青黃不接,必然損害各項(xiàng)工作的開展。近幾年基層干部隊(duì)伍得到了不斷的充實(shí),同時(shí)流失也較嚴(yán)重...
爭做新時(shí)代“三好”干部 作為新時(shí)代的黨員干部,我們需持之以恒加強(qiáng)自身建設(shè),以只爭朝夕的忘我精神和舍我其誰的使命擔(dān)當(dāng),爭做一支立場強(qiáng)、作風(fēng)硬、本領(lǐng)高的“三好”型黨員干部,努力在...
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線,就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價(jià)值。無論歷...
作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)、沒有完成時(shí)。干部的作風(fēng)和能力,好比是一對車輪,彼此依存、缺一不可。探討如何爭當(dāng)優(yōu)秀的組工干部。 持之以恒轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提升工作能力。一個(gè)人工作作風(fēng)不實(shí),直...
做實(shí)做細(xì)干部平時(shí)考核 習(xí)近平總書記要求各級(jí)黨組織要建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系。為落實(shí)總書記的這一要求,其核心就要把干部考核功夫下在平時(shí)。 提高認(rèn)識(shí)。不...
如何助推年輕干部成長成才 年輕干部是黨和人民事業(yè)薪火相傳的“新生力量”。如何快速培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,讓大批年輕干部脫穎而出,健康成長并投入使用,關(guān)乎黨和國家的心衰存亡,意義...
干部日常監(jiān)督管理是干部監(jiān)督的一項(xiàng)重要工作,習(xí)近平總書記指出,要在日常監(jiān)督管理上下功夫,堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸,使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。干部工作中要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、...
針對少數(shù)干部不擔(dān)當(dāng)不作為,推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展辦法不多,不敢直面矛盾等“不想為、不會(huì)為、不敢為”突出問題,如何力促干部想為會(huì)為敢為大有作為成為當(dāng)下的難題。 使出嚴(yán)管厚愛結(jié)合“關(guān)鍵招”...
如何加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng) 中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在2019年春季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào),培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一...
如何繃緊干部監(jiān)督之弦 為嚴(yán)格落實(shí)干部監(jiān)督管理有關(guān)制度,如何繃緊干部監(jiān)督之弦推動(dòng)從嚴(yán)從實(shí)管理干部,成為干部監(jiān)督工作的重點(diǎn)。 管好關(guān)鍵人。加強(qiáng)一把手、重點(diǎn)單位和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督...