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#RIA聯(lián)合訓練營#片段6《高效能人士的時間和個人管理法則》-~七組—Sam
我們每個人或多或少都會有拖延，但是如果只是聚焦拖延本身，很難真正從拖延中跳脫出來，更需要去站在更高的角度，去看待拖延。除了將任務本身游戲化之外，...
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#RIA聯(lián)合訓練營#片段7《幸福課》-~七組—Sam
I： 這是一本送給所有人的不完美的人生的解答書。無論你是誰，者里面都有你的影子。 我們之所以不幸福，大抵是因為匱乏，而匱乏追根到底，是因為我們從...
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#RIA聯(lián)合訓練營#片段8-2）《高效能人士的時間和個人管理法則》~七組—Sam
當我們學習任何時間管理的工具方法時，都需要應對不必要的干擾。 書中這個片段的知識點，給了我們很好的指引。用這樣開門見山一問一答的方法，你便可以阻...
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#RIA聯(lián)合訓練營#片段10《堅持，一種可以養(yǎng)成的習慣》-~七組—Sam
I： 因為工作忙碌而辛苦，我們很早上班，很晚下班。你似乎不知不覺中忽略聆聽內(nèi)心深處真實自己的聲音了，忘記自己想要完成的計劃。制定的健身計劃、總是...
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#RIA聯(lián)合訓練營#片段11《高效能人士七個習慣25周年紀念版》-~七組—Sam
讀書準備： 1.我為自己的學習成長做了哪些準備？ 2.如果用一副畫來呈現(xiàn)自己讀一本書的過程，我會怎樣畫這樣一副畫？ 3.快速翻閱瀏覽《高效能人士...
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#RIA聯(lián)合訓練營#片段12《世界500強人力資源總監(jiān)管理筆記》-~七組—SamR：閱讀P20-23 I：這本書主要是針對人力資源從業(yè)者的一本管理用書，用來梳理人力資源工作的6大模塊。 本書作者期許能通過梳理，讓廣大HR更容...
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#RIA聯(lián)合訓練營#片段9--《做自己，還是做罐頭——勇敢挺自己的第一堂課》~七組—Sam
你有多久沒有看故事，聽故事了？你有多久沒有為自己講一個故事？如果把你的人生拍成一部電影，你會為這部電影起什么的名字？你又會用什么樣的形容詞來形容...
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#RIA聯(lián)合訓練營#拆頁3--博韋商務溝通~七組—Sam
《博韋商務溝通》，270頁 為了拿出有說服力的分析性報告，在選擇最有效的組織策略之前，要考慮你的受眾的可能反應。 ★持接受態(tài)度的受眾。當你估計你...
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#RIA聯(lián)合訓練營#拆頁1--管理技能開發(fā)--七組--Sam
A1 在公司里面會涉及到一些跨部門的培訓課程項目，因為這個項目需要萃取和開發(fā)的課程相關的 同事的經(jīng)驗，但往往這些同事都身居要職，溝通就會有很多阻...